DIRECTEUR DE CAMPUS LILLE F/H

Eureka Education; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Directeur(rice) de campus dynamique pour son site à Lille. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision des opérations pédagogiques et administratives, tout en développant des relations solides avec les entreprises pour le placement des étudiants. Vous animerez également le processus de recrutement et veillerez à l'excellence des formations dispensées. Si vous êtes un leader passionné par le développement des talents et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir des étudiants dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative en management dans le commerce ou le recrutement.
• Compétences en développement commercial et leadership.

Responsabilités

• Superviser les opérations et initiatives pour atteindre les objectifs du campus.
• Développer des partenariats et gérer les relations avec les entreprises.
• Animer les cours et suivre les étudiants tout au long de leur formation.

Connaissances

Management

Business Development

Leadership

Communication

Coaching

Formation

Formation en Business Management

Outils

CRM

ERP

Description du poste

Dans le cadre de son fort développement, l'Académie Du Tourisme recherche son/sa Directeur(rice) de campus.

Sous la responsabilité directe du (de la) Directeur Général, vous rejoindrez une équipe dynamique sur le Campus de Lille, sur un rôle clé pour notre entreprise.

Ce poste en CDD de remplacement pour congé maternité basé à Lille est à pourvoir pour mi-juillet 2025.

En tant que Directeur (rice) de campus, vous êtes le (la) leader administratif et pédagogique de l’établissement et êtes chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs du campus.

A ce titre, vous aurez en charge le pilotage des différents services, des indicateurs clés de performance du campus ainsi que le suivi du respect des règles de la certification Qualiopi.

Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux :

Pédagogie

• Vous animez les présentations de référence et participez aux évaluations mémoires.
• Vous identifiez, recrutez des intervenant(e)s experts et validez des recrutements de formateurs(ices).
• Vous veillez au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation.
• Vous assurez le suivi des étudiant(e)s tout au long du/des cycles de formation.
• Vous participez aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs afin de garantir le bon état d’esprit et la dynamique de travail.
• Vous suivez et participez à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés.
• Vous participez à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires.

Admissions

• Vous participez au sourcing, recrutement et coaching des candidat(e)s.
• Vous promouvez les formations auprès des candidat(e)s et participez au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d’admission.
• Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise (participation aux ateliers de coaching collectifs ou individuels, etc.).
• Vous suivez et participez à l’activité de sourcing avec l’outil CRM.

Relations Entreprises

• Vous définissez la stratégie et le plan d’actions commercial.
• Vous développez la politique grands comptes, mettez en place des partenariats et pilotez des comptes clients.
• Vous développez de nouveaux segments de marché / nouveaux secteurs.
• Vous commercialisez la formation en direct auprès des directeurs généraux, directeurs commerciaux et responsables RH.
• Vous contactez des entreprises afin d’identifier ou faire émerger des besoins d’alternance et vous entretenez les relations commerciales pour suivre leurs besoins et les fidéliser.
• Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises.
• Vous accompagnez et conseillez les entreprises sur le financement des dossiers.
• Vous participez au suivi des alternant(e)s en entreprise avec les tuteurs et développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s.
• Vous contrôlez et participez à la mise en œuvre des contrats avec les OPCO.
• Vous garantissez la saisie et la tenue dans l’ERP dans le respect des règles de l’Apprentissage/Qualiopi.
• Vous suivez et participez à l’activité de placement avec l’outil CRR.

PROFIL RECHERCHE

De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou du recrutement.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées.

A l’écoute et bienveillant(e), vous avez à cœur de fidéliser vos équipes et de les développer.

Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis !

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.