DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F

TN France; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant pour gérer et développer un cabinet dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies de recrutement efficaces et assurer la satisfaction client. Cette opportunité unique vous permet de diriger votre propre cabinet tout en contribuant au succès d'un réseau national. Si vous êtes passionné par le recrutement et avez un esprit entrepreneurial, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion ou direction.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes du cabinet.
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
• Superviser le processus de recrutement.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Gestion du temps

Esprit d'entreprise

Orientation client

Formation

Diplôme universitaire en ressources humaines

Diplôme en commerce

Outils

Logiciels de recrutement

Outils informatiques

Description du poste

Description de l'entreprise :

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé à l'échelle nationale, couvrant de nombreux secteurs d'activité.

Nous accompagnons nos clients partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidats dans la réalisation de leur projet professionnel.

Notre cabinet propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD, Freelance, ou en franchise, adaptées aux ambitions de chacun.

Description du poste :

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous collaborerez étroitement avec la direction du réseau ORIENTACTION EMPLOI pour élaborer les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction client.

Vos missions :

1. Gérer les opérations quotidiennes du cabinet.
2. Mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
3. Prospecter de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants.
4. Superviser le processus de recrutement : présélection, entretiens, vérifications, négociations salariales.
5. Fournir un service client de qualité en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
6. Suivre les indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
7. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
8. Rester informé des tendances du marché du travail local et du secteur du recrutement.

Profil recherché :

1. Diplôme universitaire en ressources humaines, commerce ou domaine connexe.
2. Expérience confirmée en gestion ou direction.
3. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion du temps.
4. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
5. Orientation client forte et aptitude à maintenir des relations durables.
6. Esprit d'entreprise et initiative pour développer le cabinet.
7. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de recrutement.
8. Connaissance du marché du travail local et du secteur du recrutement.

Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et souhaitez diriger votre propre cabinet, cette opportunité en contrat de licence de marque pourrait vous convenir. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets.