Directeur de Cabinet Comptable F/H

AFE (Audit Finance Expert); Arles; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable innovant recherche un directeur de cabinet comptable pour son site d'Arles. Ce poste nécessitera une expérience avérée en management et en comptabilité, avec un fort accent sur la relation client et le développement de l'agence. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de responsabilité en Cabinet d'Expertise Comptable et une formation supérieure en comptabilité.

Prestations

Évolutions de carrière nombreuses

Postes intéressants et variés

Formation professionnelle interne

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable avec responsabilités.
• Connaissances en fiscalité, finance et droit des sociétés.
• Qualités relationnelles et capacités d'analyse reconnues.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des processus du Groupe.
• Assurer la relation client et développer l'agence.
• Manager et faire monter en compétences les équipes.
• Analyser les indicateurs de performance et gérer les budgets.

Connaissances

Relation client

Management

Comptabilité

Fiscalité

Rigueur

Écoute

Adaptabilité

Positivité

Formation

Formation supérieure en comptabilité Master II ou équivalent

Description du poste

Overview

L'entreprise

Le cabinet SOFISUD Arles rejoint AFE (Audit Finance Expert) ! Rejoindre Le Groupe Afe C'est intégrer un cabinet innovant, qui place le lien au coeur de tous ses dispositifs. Intégrer le groupe afe c'est pouvoir offrir une large gamme de services en réponse aux besoins de ses clients : pilotage, comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, protection sociale du dirigeant, retraite, stratégie marketing. Pour chaque spécialité, des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 230 personnes réparties sur 17 sites dans le Sud de la France.

Nous sommes attachés aux relations humaines avec nos clients et nos collaborateurs, fondées sur les valeurs fondamentales qui ont construit l'entreprise depuis plus de 35 ans : bienveillance, solidarité, professionnalisme et écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?

• La force et la solidité d'un groupe pour relever les défis de demain avec ambition, anticipation, innovation et professionnalisme
• Notre attachement et nos actions en faveur de la formation professionnelle (école interne notamment)
• Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle
• Des évolutions de carrières nombreuses : plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d’une promotion professionnelle, plus de 25% de nos collaborateurs sont cadres.
• Un attachement aux conditions de travail : des lieux de travail propice à la cohésion, au partage, à l'acceuil de nos clients et partenaires, à la reflexion et au professionnalisme; des évènements marquants tout au long de l'année dont le séminaire annuel de 3 jours au mois de juin.

Description Du Poste

Le groupe recherche actuellement en CDI : un directeur de cabinet comptable H/F pour son site d'ARLES (13).

Avec l'appui des services supports vous pilotez la mise en oeuvre de l'ensemble des process du Groupe : RH, interne, conseil, production et informatique. Vous assurez la relation client de l'agence et oeuvrez pour son developpement

Responsibilities

Pilotage de la Relation Client

• Placer le client au centre des actions et préoccupations et assurer un lien étroit avec la clientèle
• Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients
• Superviser la gestion technique des dossiers
• Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles

Management D’Équipe

• Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser à oeuvrer en faveur du lien collaborateur - client
• Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels
• Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement
• Superviser l’évolution professionnelle et l’évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel
• Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques

Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet

• Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne
• Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d’actions opérationnels pour les collaborateurs
• Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives

Développement Commercial et Communication

• Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects
• Mettre en œuvre les plans d’actions commerciaux avec l’accompagnement du Groupe
• Mettre en place des actions de développement du réseau local

Profil recherché

Vos Compétences

• Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité.
• Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique

Vous Êtes

• De formation supérieure en comptabilité Master II ou équivalent, DEC, ...
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif.