Directeur d'Usine H/F

Paprec Energies Opérations; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de valorisation énergétique recherche un manager pour diriger son unité à Villefranche-sur-Saône. Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 et au moins 5 ans d'expérience en management et production. Ce rôle implique de superviser les équipes, assurer la gestion des fournisseurs et respecter les réglementations QHSE. Un fort intérêt pour l'environnement est un atout essentiel.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la direction de centre de profit et production.
• Capacité à fédérer les équipes et développer les compétences.
• Intérêt pour l'environnement et expérience dans le traitement des déchets.

Responsabilités

• Manager les équipes opérationnelles et administratives de l'usine.
• Assurer la gestion des fournisseurs et le suivi des prestations.
• Veiller au respect des règles QHSE.

Connaissances

MANAGEMENT

gestion P&L

suivi réglementaire

Formation

Bac+4/5 en Gestion, Commerce ou Ingénierie

Description du poste

Overview

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Mission

Vous prenez la direction de notre unité de valorisation énergétique située à Villefranche-sur-Saône (69) (26 coll.) et assurez la gestion complète de l’usine. Elle incinère 84 000 Tonnes par an pour produire de l'énergie à partir d'Odures ménagères et DASRI.

Sous la direction du directeur de région, vous serez chargé de :

• Manager l’ensemble des équipes opérationnelles, administratives de votre usine
• Accroître les résultats en tenant compte des objectifs fixés et en respectant le budget alloué
• Assurer la gestion des fournisseurs et contrôler le bon suivi des prestations
• Être l’interlocuteur des organismes officiels : DREAL, préfecture, …
• Veiller au respect des règles et consignes internes en matière de QHSE
• Participer aux projets de renouvellement des contrats de votre entité
• Participer au suivi réglementaire des installations (arrêtés d’exploitation, ...)
• Participer aux comités réseaux mensuels et aux business review
• Toutes missions pour le compte de la direction

Profil

De formation supérieure Bac+4/5 en Gestion, Commerce ou Ingénierie, vous avez une expérience indispensable de 5 années minimum dans la direction de centre de profit et dans la production (connaissances thermiques, réseau de chauffage, industrie de process avec process feux continus).

Vous êtes avant tout un(e) entrepreneur ayant le sens des initiatives et de la prise de décision.

Véritable leader, vous fédérez vos équipes et développez les compétences.

Votre intérêt pour l’environnement et un parcours professionnel dans les domaines du traitement et de la valorisation des déchets sont des atouts pour cette fonction.

Compétences

• MANAGEMENT
• gestion P&L
• suivi réglementaire

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d\'Euros. Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique. L’UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l\'énergie à partir d\'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d\'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d\'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l\'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines