Directeur d'usine H/F

rhpartners; Lyon; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Conseil RH Partners recherche pour son client un Directeur industriel en région lyonnaise, chargé de faire du site la référence du groupe en Europe et de porter les exigences opérationnelles jour après jour.

Le poste supervise un site à feu continu avec plusieurs centaines de collaborateurs, axé sur des solutions durables et la performance. Vous conduirez des transformations et installerez des standards exigeants tout en fédérant les équipes.

Qualifications

• Niveau d’Etudes : BAC+5.
• Années d’Expérience : >10 ans.
• Expérience managériale: management de plusieurs centaines de collaborateurs.
• Expérience requise: environnements de process à feu continu.

Responsabilités

• Révéler le potentiel industriel et porter l’exigence opérationnelle.
• Faire progresser les standards de sécurité et développer les responsabilités managériales.
• Impliquer les équipes et renforcer leurs interactions.
• Installer durablement une culture de progrès et transformer les pratiques sur le long terme.

Connaissances

Management

Leadership

Gestion de site

Formation

BAC+5

Description du poste

Overview

Notre client appartient à un groupe industriel international reconnu pour sa robustesse, son ADN familial et sa capacité à investir lorsque d'autres hésitent. Plusieurs centaines de millions d'euros ont ainsi été consacrés à la modernisation de l'un de ses principaux sites européens, situé en région lyonnaise. Les équipements sont là. Les technologies aussi. Les projets continuent. L'ambition est à la hauteur des moyens engagés : faire de ce site LA référence industrielle du groupe en Europe. Nous recherchons le Dirigeant, la Dirigeante, qui accompagnera cette trajectoire.

Cette usine comptant quelque 400 collaborateurs, fonctionne à feu continu. Elle fait la part belle aux solutions industrielles durables, fondées sur la récupération énergétique et la limitation de l’empreinte environnementale.

Responsabilités

Le rôle du futur Directeur ne consiste pas seulement à administrer l'existant: il entend révéler un potentiel industriel aujourd’hui sous-exploité. Porter haut l'exigence opérationnelle. Faire progresser les standards de sécurité. Développer les responsabilités managériales. Impliquer les équipes et renforcer leurs interactions. Installer durablement une culture de progrès. Le défi est industriel autant qu'humain. Il requiert de la méthode, de la constance, du présentiel terrain et la capacité à transformer dans la durée. Le groupe entend poursuivre ses investissements sur le site, à mesure que les résultats industriels, économiques et humains confirmeront la trajectoire attendue.

Nous recherchons un dirigeant industriel en titre, impérativement rompu aux environnements de process à feu continu. Il faut qu’il ou elle ait managé plusieurs centaines de collaborateurs avec appétence, compétence et succès. Si vous êtes cela, vous avez déjà conduit des transformations d’envergure. Vous savez bonifier la performance d’un site, développer les responsabilités, faire évoluer les pratiques et installer des standards exigeants sans perdre l’adhésion des équipes. Vous êtes de ces décideurs que l’on suit et avec lesquels on grandit. Votre crédibilité repose autant sur votre maîtrise des opérations que sur votre capacité à fédérer. A ce stade de votre carrière, vous avez envie de bâtir. Ce poste le nécessite et c’est ce qui le rend passionnant : sous votre impulsion, le site doit devenir le tout premier du groupe.

Profil et Qualifications

• Niveau d’Etudes : BAC+5
• Années d’Expérience : >10 ans
• Expérience managériale: management de plusieurs centaines de collaborateurs
• Expérience requise: environnements de process à feu continu

Ce Directeur, cette Directrice, c’est vous ? Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners, qui la traitera dans la plus grande confidentialité.