Directeur d’un accueil de loisirs périscolaire (H/F)

Ville de Bourg-la-Reine; Bourg-la-Reine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Bourg-la-Reine recherche un Directeur d’un accueil de loisirs périscolaire pour encadrer une équipe dynamique et assurer la gestion des activités éducatives pour les enfants. Le poste implique des responsabilités managériales, administratives et pédagogiques, avec un emploi à temps complet et des conditions de travail favorables au bien-être.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Ateliers sportifs gratuits

Séances d'ostéopathie gratuites

Forfait vélo

Qualifications

• Justifier d'un BPJEPS animation permettant de diriger des accueils de loisirs de + de 80 enfants.
• Savoir encadrer et coordonner les activités.
• Connaître les règles de sécurité et la législation relative à l'encadrement des mineurs.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet éducatif de la ville avec l'équipe.
• Encadrer l'équipe d'animation (recrutement, formation, gestion de conflits).
• Participer à la gestion des activités et effectuer les tâches administratives.

Connaissances

Encadrement

Coordination des activités

Animation d'équipe

Gestion de projet

Utilisation des outils informatiques

Formation

BPJEPS animation

Description du poste

Directeur d’un accueil de loisirs périscolaire (H/F)

Filière animation, Catégorie C ou B, titulaire ou contractuel

• Membre du Territoire Vallée Sud-GrandParis ;
• Un cadre de travail agréable Labellisé « terre saine » ;
• Une équipe dynamique de 450 agents.

Les accueils de loisirs sont organisés pour les enfants mineurs de la collectivité et fonctionnent pendant l'année scolaire, à la périphérie des temps scolaires (accueils du matin, midi, soir, mercredi), ainsi que durant les vacances scolaires. Les accueils débutent à 7h30 et se terminent à 18h30, du lundi au vendredi.

Vous êtes le référent du site périscolaire pour le service et les familles, d’un point de vue pédagogique, managérial, administratif, sécurité, communication. Vous et votre équipe accueillez des enfants d’âge élémentaire ou maternel.

Sans que cette liste soit limitative, vous serez en charge de/du :

• mettre en œuvre le projet éducatif de la ville avec votre équipe et en lien avec les acteurs éducatifs, notamment le directeur de l'école et les enseignants, et les partenaires ;
• encadrer l'équipe d'animation (recrutement, formation, gestion de conflits, coordination de projet, évaluation individuelle et collective) pour réaliser le projet pédagogique du site ;
• participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscription) ;
• effectuer les tâches administratives requises (suivi des présences, des inscriptions, de l'exécution du budget alloué, coordination de projet) ;
• contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs ;
• produire de l'information pour votre équipe, pour les familles, pour le service, en veillant au dialogue de qualité au sein du site ;
• être représentant du site afin de remonter les problèmes auprès des services informatiques et techniques.

Votre profil

• Vous justifiez obligatoirement d'un BPJEPS animation permettant de diriger des accueils de loisirs de + de 80 enfants, + de 80 jours.
• Vous savez encadrer, coordonner les activités et animer une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projet. Vous êtes en mesure de gérer un budget et de produire de l'information écrite. Vous utilisez les outils informatiques. Vous prenez plaisir à animer une activité avec les enfants.
• Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l'encadrement des mineurs et êtes au fait de l'actualité éducative.

Les conditions de travail

• Emploi à temps complet. Le temps de travail est annualisé (1607h). Des animations peuvent être ponctuellement menées en soirée ou le week-end. Les congés annuels sont pris durant les vacances scolaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
• Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d'ostéopathie gratuits.