Directeur d'un accueil de Loisirs (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Neuilly-sur-Seine recherche un animateur responsable pour encadrer les enfants en centre de loisirs. En collaboration avec une équipe éducative, vous établirez un projet pédagogique et veillerez à la qualité des activités. Poste à temps complet, avec un contrat pouvant aller jusqu'à trois ans, renouvelable.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Patience, maturité, et mobilité sont des atouts.

Responsabilités

• Coordonne les actions en s'assurant des consignes de sécurité.
• Participe à la gestion administrative et budgétaire.
• Assure la mise en place des activités et forme les animateurs.

Connaissances

Organisation

Relations humaines

Créativité

Adaptabilité

Vigilance

Formation

BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : La Ville de Neuilly-sur-Seine accueille les enfants en centre de loisirs et lors des temps périscolaires, encadrés par des animateurs diplômés.

Sous la responsabilité de la Direction des Affaires scolaires, et directement du chef de service périscolaire, vous construisez le projet pédagogique pour l’accueil des enfants. Avec le directeur adjoint, vous assurez la mise en place des activités. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.

Missions / conditions d'exercice :

1. Coordonner les actions en veillant au respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité.
2. Participer au contrôle de la cohérence des projets d’activités et leur conformité au projet pédagogique.
3. Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
4. Veiller à une communication de qualité avec les équipes éducatives, les familles, et les partenaires (Éducation Nationale, ATSEM, agents municipaux).

Profils recherchés :

• BPJEPS ou équivalent.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Sens des relations humaines, organisation, adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance.