Directeur d'hypermarché (H / F)

ORIENT'ACTION; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur d'hypermarché pour une entreprise familiale en Bretagne, avec 10 ans d'expérience minimum. Le rôle implique la gestion d'équipes, l'optimisation des opérations, et garantir une excellente expérience client. Opportunité de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en tant que Directeur ou cadre supérieur dans un hypermarché.
• Expérience des produits frais et des projets d'agrandissement seraient un plus.
• Excellente maîtrise des opérations, gestion financière et prise de décisions.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs.
• Superviser les opérations quotidiennes, ventes et gestion des stocks.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial.

Connaissances

Leadership inspirant

Compétences en gestion

Orienté résultats

Excellentes compétences en communication

Esprit d'entreprise

Description du poste

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

Cette entreprise familiale (hypermarché indépendant) établie depuis plus de 70 ans en Finistère-Nord, a à cœur de fournir une expérience de shopping actuelle et de qualité à ses clients. Vous êtes en charge de la gestion du magasin et des concepts.

En tant que Directeur de l'hypermarché, vous serez responsable de la gestion globale des opérations, du développement commercial et de la rentabilité du magasin. Vos missions principales incluent :

• Leadership d'équipe : Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs passionnés en favorisant un environnement de travail collaboratif, positif et respectueux.
• Gestion des opérations : Superviser les activités quotidiennes, telles que les ventes, la gestion des stocks, la logistique, les achats, et s'assurer de l'efficacité opérationnelle globale.
• Service client : Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que les normes de service soient respectées et en résolvant efficacement les problèmes ou mécontentements des clients.
• Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des ventes, du chiffre d'affaires et de la part de marché, en collaboration avec l'équipe.
• Gestion financière : Superviser le budget, les prévisions de ventes, les dépenses et les marges bénéficiaires pour optimiser la rentabilité du magasin.
• Respect des normes de sécurité et de conformité : Veiller à ce que le magasin respecte toutes les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de conformité.

Description du profil :

Nous recherchons ici un professionnel charismatique, doté d'un sens aigu du leadership et d'une expérience avérée dans la gestion d'hypermarchés ou de grandes surfaces. Le candidat idéal devrait posséder les compétences et les qualités suivantes

• Expérience professionnelle : Au moins 10 ans d'expérience en tant que Directeur ou cadre supérieur au sein d'un hypermarché (une expérience des produits frais et des projets d'agrandissement seraient un plus).
• Leadership inspirant : Humilité et capacité à motiver, encadrer et développer une équipe tout en favorisant un environnement de travail harmonieux.
• Compétences en gestion : Forte expertise dans la gestion des opérations, la planification stratégique, la gestion financière et la prise de décisions basées sur les données.
• Orienté résultats : Aptitude à atteindre et à dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le dirigeant.
• Excellentes compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec le personnel, les fournisseurs et les clients.
• Esprit d'entreprise : Capacité à identifier de nouvelles opportunités de développement et à prendre des initiatives pour améliorer les performances du magasin.
• Connaissance du secteur : Une bonne connaissance du marché local, des tendances de consommation et de la concurrence serait un atout.

Si vous êtes un leader passionné et déterminé à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives de croissance professionnelle et la chance de contribuer au succès d'un hypermarché indépendant dynamique.

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