Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé propose un poste de Directeur du Centre du Haut de Versac, responsable de la direction de plusieurs établissements pour des adultes souffrant de maladies neuro-évolutives. Vous serez en charge de la gestion des équipes et des projets, dans un environnement dynamique et en collaboration avec divers services. Un diplôme de niveau 7 est requis ainsi qu'une expérience antérieure confirmée dans le secteur médico-social. Le poste est à pourvoir à Saint Lupicin, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge mutuelle 60%

Véhicule de fonction

PC portable et téléphone

Actions sociales et culturelles CSE

Possibilité de logement temporaire

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social exigée.
• Participation aux astreintes.
• Véhicule de fonction.

Responsabilités

• Manager environ 80 professionnels avec l’appui d’un cadre et de deux chefs de service.
• Piloter les projets d’établissement et assurer la gestion RH, budgétaire et administrative du Pôle.
• Veiller au bon fonctionnement logistique et garantir la politique de gestion budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Hauteur de vue

Cohérence managériale

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme de Niv. 7

Description du poste

Odynéo

VOS MISSIONSVous prenez la direction du Centre du Haut de Versac situé dans le Jura, composé de 3 établissements et services : 38 places en EAM et 14 places en MAS pour des adultes à partir de 20 ans porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques, et du Village Répit Famille les Cizes (18 places).Sous l’autorité du Directeur Général, vous managez les établissements et leurs équipes – Environ 80 professionnels- avec l’appui d’un cadre et de deux chefs de service.Vous pilotez les projets d’établissement dans le souci de la qualité de prise en charge des personnes accompagnées et de l’adaptation des réponses à l’évolution de leurs besoins et attentes.Vous assurez la gestion RH, budgétaire et administrative du Pôle en garantissant sa cohérence aux valeurs associatives et aux projets d’établissements. Vous veillerez au bon fonctionnement logistique et serez garant de la politique de gestion budgétaire.Membre du Conseil de direction, vous inscrivez votre action dans la dynamique associative en transversalité avec les autres établissements et services d’Odynéo.VOTRE PROFILQualification demandée : Diplôme de Niv. 7Expérience souhaitée : expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social.Qualités/Aptitudes requises : rigueur, hauteur de vue, cohérence managériale, aisance et savoir-faire relationnel.Autres conditions : participation aux astreintes (résidence à 30mn max), véhicule de fonction.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESÀ partir de 3 657.1€ Brut mensuel incluant l’indemnité « Laforcade », hors indemnité de responsabilité. Salaire selon expérience et CCN66Prise en charge mutuelle 60%, véhicule de fonction,PC portable et téléphoneActions sociales et culturelles CSEPossibilité de logement temporaire au démarrage du contratEN BREFCDI à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2025Localisation : SAINT LUPICIN (Jura) - Centre du Haut-de-VersacForfait annuel 200 jours