Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel

JR France; Saint-Étienne; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un directeur d’hôtel est recherché pour diriger le Centre du Haut de Versac. Ce poste à temps plein, à partir de septembre 2025, implique la gestion de plusieurs établissements pour adultes atteints de maladies neuro-évolutives. Le candidat idéal possède un diplôme de Niveau 7 et une expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social, et doit faire preuve de rigueur et d'aisance relationnelle.

Prestations

Prise en charge mutuelle à 60 %

Véhicule de fonction

PC portable

Téléphone

Actions sociales et culturelles CSE

Possibilité de logement temporaire

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social.
• Participation aux astreintes exigée, résidence à 30 minutes maximum.
• Véhicule de fonction requis.

Responsabilités

• Gestion complète du centre et supervision de 80 professionnels.
• Pilotage des projets d’établissement pour assurer la qualité des services.
• Gestion RH, budgétaire et administrative du Pôle en accord avec les valeurs associatives.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Cohérence managériale

Formation

Diplôme de Niveau 7

Description du poste

Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel, Saint-Étienne

Odynéo

Saint-Étienne, France

VOS MISSIONS

Vous prenez la direction du Centre du Haut de Versac situé dans le Jura, composé de 3 établissements et services : 38 places en EAM et 14 places en MAS pour des adultes à partir de 20 ans porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques, ainsi que du Village Répit Famille les Cizes (18 places).

Sous l’autorité du Directeur Général, vous managez les établissements et leurs équipes – environ 80 professionnels – avec l’appui d’un cadre et de deux chefs de service.

Vous pilotez les projets d’établissement en veillant à la qualité de prise en charge des personnes accompagnées et à l’adaptation des réponses à l’évolution de leurs besoins et attentes.

Vous assurez la gestion RH, budgétaire et administrative du Pôle en garantissant sa cohérence avec les valeurs associatives et les projets d’établissements. Vous veillerez au bon fonctionnement logistique et serez garant de la politique de gestion budgétaire.

En tant que membre du Conseil de direction, vous inscrivez votre action dans la dynamique associative en transversalité avec les autres établissements et services d’Odynéo.

VOTRE PROFIL

Qualification demandée : Diplôme de Niveau 7.

Expérience souhaitée : expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social.

Qualités/Aptitudes requises : rigueur, hauteur de vue, cohérence managériale, aisance relationnelle et savoir-faire relationnel.

Autres conditions : participation aux astreintes (résidence à 30 minutes maximum), véhicule de fonction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

À partir de 3 657,10 € brut mensuel, incluant l’indemnité « Laforcade », hors indemnité de responsabilité. Salaire selon expérience et CCN66.

Prise en charge mutuelle à 60 %, véhicule de fonction, PC portable et téléphone. Actions sociales et culturelles CSE. Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.

EN BREF

CDI à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2025.

Localisation : Saint-Lupicin (Jura) - Centre du Haut-de-Versac.

Forfait annuel : 200 jours.