Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel

AQUANTIS l Cabinet de recrutement; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Directeur / Directrice d’Hôtel pour un établissement 3 étoiles au Mans. Vous serez responsable de l’exploitation de l’hôtel, pilotant la performance opérationnelle et managériale. Une expérience au sein d’une enseigne Accor est impérative. Ce poste offre un CDI et implique la gestion d’une équipe de 11 collaborateurs.

Qualifications

• Expérience réussie en direction d’hôtel ou direction adjointe avec forte autonomie.
• Expérience impérative au sein d’une enseigne Accor.
• Solides compétences en management et gestion.

Responsabilités

• Piloter la performance opérationnelle et financière de l'hôtel.
• Développer la clientèle sportive et corporate.
• Fédérer et développer les compétences des équipes.
• Assurer la gestion globale du site selon les standards Accor.

Connaissances

Leadership

Service client

Gestion d'équipe

Compétences financières

Description du poste

Suppression de contenu supplémentaire non lié à l’offre est recommandée pour une description claire et professionnelle.

Directeur / Directrice d’Hôtel – Le Mans

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d’Hôtel pour un établissement 3 étoiles situé au Mans, affilié à une enseigne du groupe Accor.

Vous aurez la responsabilité complète de l’exploitation de l’hôtel, en encadrant une équipe de 11 collaborateurs dont une adjointe.

Votre mission : piloter la performance opérationnelle, humaine et financière, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client.

Responsabilités

• Consolider l’activité groupes loisirs et développer la clientèle sportive et corporate
• Renforcer la satisfaction clients et la note qualité
• Fédérer et développer les compétences de vos équipes
• Assurer la gestion globale du site dans le respect des standards Accor

Profil recherché

• Expérience réussie en direction d’hôtel (ou direction adjointe avec forte autonomie)
• Expérience impérative au sein d’une enseigne Accor
• Leadership, sens du service client et solides compétences en management et gestion

Conditions proposées

• CDI – Cadre au forfait

Niveau hiérarchique

• Directeur

Type d’emploi

• Gestion, Service clients et Développement commercial