Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel

JR France; Créteil; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Directeur d’hôtel à Créteil, responsable de la gestion d’un Centre du Haut de Versac dans le Jura. Ce rôle implique le management d'équipes professionnelles et le pilotage des projets d’établissement pour assurer un service de qualité aux adultes atteints de maladies neuro-évolutives. Avec une rémunération attractive à partir de 3 657,10 € brut par mois, cette position offre également des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des possibilités de logement temporaire.

Prestations

Prise en charge mutuelle à 60 %

Véhicule de fonction

PC portable et téléphone

Actions sociales et culturelles CSE

Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social.
• Participation aux astreintes et résidence à 30 minutes maximum.
• Véhicule de fonction requis.

Responsabilités

• Gestion des établissements et des équipes (environ 80 professionnels).
• Pilotage des projets d’établissement et gestion budgétaire.
• Collaboration au sein du Conseil de direction et aux dynamiques associatives.

Connaissances

Rigueur

Vision d'ensemble

Cohérence managériale

Aisance relationnelle

Savoir-faire relationnel

Formation

Diplôme de Niveau 7

Description du poste

Directeur d’hôtel/Directrice d’hôtel, Créteil

Odynéo

Créteil, France

VOS MISSIONS

Vous prenez la direction du Centre du Haut de Versac situé dans le Jura, composé de 3 établissements et services : 38 places en EAM et 14 places en MAS pour des adultes à partir de 20 ans porteurs de maladies neuro-évolutives, notamment de scléroses en plaques, ainsi que du Village Répit Famille les Cizes (18 places).

Sous l’autorité du Directeur Général, vous managez les établissements et leurs équipes – environ 80 professionnels – avec l’appui d’un cadre et de deux chefs de service.

Vous pilotez les projets d’établissement, en veillant à la qualité de la prise en charge et à l’adaptation des réponses aux besoins et attentes des personnes accompagnées.

Vous assurez la gestion RH, budgétaire et administrative du Pôle, en garantissant la cohérence avec les valeurs associatives et les projets d’établissements. Vous veillez au bon fonctionnement logistique et à la politique de gestion budgétaire.

En tant que membre du Conseil de direction, vous inscrivez votre action dans la dynamique associative, en collaboration avec les autres établissements et services d’Odynéo.

VOTRE PROFIL

Qualification demandée : Diplôme de Niveau 7

Expérience souhaitée : expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social.

Qualités/Aptitudes requises : rigueur, vision d’ensemble, cohérence managériale, aisance relationnelle et savoir-faire relationnel.

Autres conditions : participation aux astreintes (résidence à 30 minutes maximum), véhicule de fonction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

À partir de 3 657,10 € brut mensuel, incluant l’indemnité « Laforcade », hors indemnité de responsabilité. Salaire selon expérience et CCN66.

Prise en charge mutuelle à 60 %, véhicule de fonction, PC portable et téléphone.

Actions sociales et culturelles CSE. Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.

EN BREF

CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025.

Localisation : Saint Lupicin (Jura) - Centre du Haut-de-Versac.

Forfait annuel : 200 jours.