Directeur d’Exploitation Logistique (F/H)

Deret Group; France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone portable

Avantages Groupe

Résumé du poste

DERET Logistique – CDI – Cadre cherche un Directeur/Directrice d’Exploitation Logistique pour assurer le pilotage des opérations et le management des équipes au quotidien dans un cadre exigeant.

Vous organiserez les activités de réception, stockage, préparation et expédition, veillerez au respect des engagements clients et contribuerez à l’amélioration continue du site.

Qualifications

• Expérience significative en pilotage d’exploitation logistique et management d’équipes.
• Maîtrise des flux logistiques et des organisations d’entrepôt.
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office; Reflex un atout.

Responsabilités

• Piloter les activités d’exploitation (réception, stockage, préparation, expédition) et garantir la qualité de service.
• Manager les Chefs d’Exploitation et les équipes d’encadrement, développer les compétences et l’engagement.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives.
• Conduire les projets d’amélioration continue et optimiser les processus et outils.
• Assurer le reporting régulier auprès du Directeur de Site et garantir le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Leadership

Management d’équipes

Indicateurs de performance

Reporting

Organisation

Prise de décision opérationnelle

Excel

WMS

Reflex

Outils

WMS

Reflex

Excel

Description du poste

Directeur d’Exploitation Logistique (F/H)

Directeur d’Exploitation Logistique (F/H)

DERET Logistique – CDI – Cadre

Dans le cadre de son développement, DERET recherche un(e) Directeur/Directrice d’Exploitation Logistique.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations logistiques au quotidien. Vous pilotez les équipes d’exploitation afin d’assurer la qualité de service, la performance opérationnelle et le respect des engagements clients.

Pilotage de l’exploitation

Organiser, coordonner et superviser les activités de réception, stockage, préparation et expédition.

Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.

Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes d’activité.

Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Site.

Management des équipes

Manager et accompagner les Chefs d’Exploitation et les équipes d’encadrement.

Développer les compétences, la polyvalence et l’engagement des équipes.

Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.

Accompagner les équipes dans les périodes de forte activité et les projets de transformation.

Amélioration continue

Identifier les leviers d’optimisation des flux et de la productivité.

Déployer les démarches d’amélioration continue sur votre périmètre.

Participer aux projets d’évolution des process et des outils.

Contribuer à l’amélioration durable de la performance opérationnelle du site.

Garantir la qualité de service et le respect des engagements opérationnels.

Assurer le suivi des indicateurs clients et contribuer à la mise en œuvre des plans d’amélioration.

Collaborer avec les équipes supports afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins des clients.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’une exploitation logistique et le management d’équipes.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

Solide expérience en management d’équipes et de managers de proximité.

Excellente maîtrise des flux logistiques et des organisations d’entrepôt.

Capacité à piloter l’activité à partir des indicateurs de performance et à prendre des décisions opérationnelles.

Très bonne maîtrise des outils informatiques, des WMS et du Pack Office (notamment Excel); la connaissance de Reflex constitue un réel atout.

Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Leadership de proximité, goût du terrain et aptitude à fédérer les équipes.

Esprit d’analyse, rigueur et culture du résultat.

Capacité à accompagner le changement et à faire progresser les équipes.

Pourquoi rejoindre DERET?

Intégrer un groupe indépendant reconnu pour son expertise dans les métiers de la logistique et du transport.

Évoluer dans un environnement stimulant où la performance opérationnelle et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos réussites.

Participer à des projets d’amélioration continue et contribuer au développement de nos activités.

Rejoindre une entreprise qui accompagne le développement des compétences et favorise les évolutions professionnelles.

Prise de poste:Dès que possible

Rémunération:Selon profil et expérience

Avantages:Ordinateur portable, téléphone portable et avantages Groupe.