Directeur de Site Logistique (F/H)

GROUPE DERET; La Mertaverne; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone portable

Avantages Groupe

Résumé du poste

DERET Logistique recherche un Directeur/Directrice de Site Logistique. CDI Cadre. Vous reportez au Directeur de Pôle et prenez en charge la performance globale du site, son développement et la satisfaction des clients et collaborateurs.

Vous pilotez les équipes et les activités logistiques, suivez les indicateurs clés (productivité, qualité, taux de service, coûts et sécurité) et menez les projets de mécanisation et d'automatisation tout en assurant la rentabilité.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction de site logistique.
• Maîtrise des indicateurs opérationnels et économiques.
• Capacité à piloter projets d'automatisation et de mécanisation.
• Leadership et fédération des équipes autour d'objectifs.

Responsabilités

• Manager, accompagner et fédérer les équipes du site.
• Garantir la santé, la sécurité, la motivation et le développement des collaborateurs.
• Donner une vision claire des objectifs et piloter les plans d'actions associés.
• Superviser l'ensemble des activités logistiques et piloter les indicateurs de performance.
• Garantir la performance économique et la rentabilité du site.
• Bâtir et piloter les projets de mécanisation, d'automatisation et de transformation du site.

Connaissances

Management d'équipes

Pilotage site logistique

WMS

Leadership

Vision stratégique

Rigueur et exigence

Adaptabilité terrain

Relation client/partenaires

Outils

WMS

Informatique générale

Description du poste

Directeur de Site Logistique (F/H)

DERET Logistique – CDI – Cadre

Dans le cadre de son développement,DERETrecherche un(e)Directeur/Directrice de Site Logistique.

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous êtes responsable de laperformance globale du site, de son développement et de la satisfaction de ses clients et collaborateurs.

Vos missions

Management des équipes

• Manager, accompagner et fédérer les équipes du site.
• Garantir la santé, la sécurité, la motivation et le développement des collaborateurs.
• Veiller à un climat social constructif et accompagner les situations individuelles et collectives.
• Donner une vision claire des objectifs et piloter les plans d'actions associés.

Pilotage de la performance

• Superviser l'ensemble des activités logistiques du site.
• Piloter les indicateurs de performance : productivité, qualité, taux de service, coûts et sécurité.
• Garantir la performance économique et la rentabilité du site.
• Optimiser les ressources humaines et matérielles.

Relation client

• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
• Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service.
• Animer les revues de performance et accompagner le développement des activités.

Amélioration continue

• Déployer les démarches d'amélioration continue et optimiser les flux logistiques.
• Bâtir et piloter les projets de mécanisation, d'automatisation et de transformation du site.
• Identifier les leviers de performance et accompagner les évolutions de l'organisation.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de site logistique et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Expérience significative en management d'équipes et de managers.
• Maîtrise du pilotage d'un site logistique, de ses enjeux opérationnels et économiques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, des WMS et des environnements mécanisés ou automatisés.
• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Vision stratégique et capacité à construire une organisation performante et durable.
• Exigence, rigueur et culture du résultat.
• Adaptabilité, proximité terrain et capacité à allier fermeté et pédagogie.
• Sens du service client et aptitude à développer des relations de confiance avec les partenaires..

Conditions

• Contrat :CDI – Statut Cadre
• Localisation :Saran (45)
• Prise de poste :Dès que possible
• Rémunération :Selon profil et expérience
• Avantages :Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable et avantages Groupe.

Pourquoi rejoindre DERET ?

• Intégrer un Groupe indépendant, reconnu pour son expertise dans les métiers de la logistique et du transport.
• Rejoindre une entreprise en croissance, portée par des projets ambitieux et des solutions logistiques innovantes.
• Évoluer dans un environnement où l'autonomie, la proximité managériale et la prise d'initiative sont encouragées.
• Piloter un site stratégique et contribuer directement à sa performance, à son développement et à la satisfaction de ses clients.
• Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un Groupe qui valorise les talents et accompagne le développement des compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.