DIRECTEUR D'EXPLOITATION - CDI À TEMPS PLEIN

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle située à Deux-Sèvres recherche un Directeur d'Exploitation pour un CDI à temps plein. Le candidat retenu sera responsable de l'organisation et de la coordination des opérations, tout en veillant à la performance et à la sécurité des équipes. Le poste requiert une expérience significative en environnement industriel et des compétences en management. D'excellentes conditions financières, incluant primes et 13ème mois, sont offertes.

Prestations

Primes de performance

13ème mois

Horaires de jour

Qualifications

• Expérience de 4/5 ans dans un rôle similaire.
• Proposition d'un management situationnel.
• Capacité à développer efficacité et autonomie dans l'équipe.

Responsabilités

• Organiser et superviser les opérations de manutention, stockage et expédition.
• Assurer la gestion des flux de marchandises en respectant les contraintes.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Gestion de flux

Management d'équipe

Amélioration continue

Description du poste

DIRECTEUR D'EXPLOITATION - CDI À TEMPS PLEIN, Deux-Sèvres (79)

Deux-Sèvres (79), France

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable d’exploitation F/H, en CDI, à Niort (79).

Responsabilités :

1. Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention/stockage/expédition sous l’angle technique, opérationnel et financier.
2. Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais, qualité).
3. Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Profil recherché :

1. Expérience significative réussie (4/5 ans) sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
2. Personne de terrain, proposant un management situationnel.
3. Capacité à gérer humainement et socialement une équipe, en développant efficacité et autonomie par la mise en place de méthodes d’amélioration continue adaptées à l’environnement existant.

Rémunération et processus de recrutement :

• Salaire fixe de 45/50 K€ brut, primes de performance, 13ème mois et horaires de jour.
• Entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH.
• Entretien avec la Direction générale.