Directeur d'établissements sociaux — H/F

Foyer De Becoiseau; Mortcerf; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

ADSEA 77 recherche un Directeur d’établissements multisites pour piloter 3 dispositifs en Seine-et-Marne (Mortcerf, Damarmie-les-Lys et Saint-Germain-Laxis). Vous serez garant de la qualité des accompagnements, du cadre éthique et du développement des services.

Vous assurez le pilotage stratégique, humain et financier, le respect des droits des bénéficiaires et la conformité réglementaire, tout en animant les équipes et les partenariats locaux. Formation CAFDES ou Master exigée et permis B.

Qualifications

• Formation et expérience en direction d’établissement médico-social exigées.
• Compétences managériales et capacité à piloter des projets.
• Connaissance du cadre réglementaire et des partenariats territoriaux.

Responsibilities

• Piloter plusieurs établissements et garantir la qualité des accompagnements.
• Assurer le pilotage administratif, financier et budgétaire et le respect des obligations légales.
• Encadrer et faire évoluer les équipes et les partenariats.
• Conduire les projets d’établissement et le développement de l’offre de service.

Skills

Direction d'établissement

Management d'équipe

Analyse et décision

Autonomie

Education

CAFDES ou Master

Job description

Directeur d'établissements sociaux — H/FDirecteur MultisiteL’ADSEA 77 recherche, pour 3 établissements situés en Seine-et-Marne, un(e) Directeur(trice) d'établissements multisites : 2 EANM (Foyer Bécoiseau - MORTCERF et foyer de Vosves - DAMMARIE LES LYS) qui accueillent en hébergement ou accueil de jour des adultes qui présentent un trouble du développement intellectuel et 1 dispositif (Maison du Saut du Loup - SAINT GERMAIN LAXIS) où sont accompagnés des adolescents en situation de double vulnérabilité (suivi ASE et notification MDPH).Vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, humain et financier de l'établissement.Vous êtes garant de la qualité des accompagnements proposés, du management des équipes, de la mise en œuvre du projet d'établissement et du développement de l'offre de service dans le respect des orientations associatives et des politiques publiques.Vos missions :Piloter l'établissement et garantir la qualité des accompagnements• Garantir la mise en œuvre et le suivi des outils de la loi 2002-2 sur l’ensemble des établissements et services (projet d’établissement, projets personnalisés, livret d’accueil….)• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées, à leur participation et au suivi de leurs projets personnalisés.• Adapter les pratiques aux besoins des adultes en situation de handicap et des jeunes en situation de double vulnérabilité.• Garantir la qualité de l'accompagnement des adolescents accueillies et des adultes en situation de handicap, dans le respect de leurs droits et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;• Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et à la cohérence des interventions ;• Garantir la conformité réglementaire de l'établissement et piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec le service support associatif ;• Assurer la gestion des situations complexes en lien avec les équipes et les partenaires.• Veiller à l’adaptation des prestations à l’évolution des besoins et des attentes des bénéficiaires.Manager les équipes• Encadrer, animer et accompagner l'équipe de direction ;• Favoriser une dynamique managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et le développement des compétences ;• Garantir un climat social de qualité et accompagner les évolutions organisationnelles ;• Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, en lien avec les services supports de l'association.Assurer le pilotage administratif, financier et budgétaire• Élaborer, suivre et maîtriser le budget de l'établissement (CPOM pour les EANM) ;• Garantir une gestion efficiente des ressources dans le respect des orientations budgétaires ;• Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;• Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et des documents stratégiques.Développer les partenariats et représenter l'établissement• Prendre en compte les besoins et les enjeux du territoire afin d’adapter l’offre de services et de développer des réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires.• Développer les coopérations avec les services du Département, les magistrats, les établissements scolaires, les structures sanitaires, médico-sociales et les partenaires du territoire ;• Représenter l'établissement auprès des institutions et des partenaires ;• Participer activement à la dynamique associative et aux projets transversaux de l'ADSEA 77 ;• Identifier les besoins émergents et proposer des évolutions de l'offre de service.• Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des établissements ;• Veiller au respect des obligations en matière de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques ;• Superviser les contrôles réglementaires et les démarches de prévention ;• Garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement et assurer la gestion des situations de crise.Titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent).Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans en direction d’établissement médico-social.Vous êtes un cadre engagé, doté d’un forte capacité d'analyse, de décision et d'organisation.Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer autour de projets et accompagner les professionnels dans la conduite du changement.Force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un réel intérêt pour le développement de nouveaux dispositifs et partenariats.Votre connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du handicap, et des enjeux liés à la qualité des accompagnements constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.Titulaire du permis B.FOYER DE BÉCOISEAUL’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.MortcerfCAFDES, Master ou équivalentConfirmé (5 ans et plus)CDD / RemplacementDirecteur d'établissement social ou médico-social