Chef(fe) de service éducatif

Adsea77; Béthines; On-site; EUR 39,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle 50 % par l’employeur

RTT 23 jours

Congés trimestriels (18 jours)

Avantages CSE

Job summary

ADSEA 77 recrute un Chef de service éducatif pour piloter une équipe de 8 personnes et assurer la qualité des accompagnements au sein du SAEMO77 à Saint-Thibault-des-Vignes. CDI à temps plein avec permis B indispensable, prise de fonction le 02/11/2026.

Vous supervisez le projet d’établissement, garantissez la cohérence des interventions éducatives et coordonnez les actions en lien avec les cadres institutionnels.

Qualifications

• Diplôme obligatoire : CAFERUIS ou Master en management ou équivalent.
• Expérience en management dans le médico-social exigée.
• Connaissance de la démarche qualité et du cadre réglementaire du secteur.

Responsibilities

• Coordonner le fonctionnement et les projets des équipes.
• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et du projet associatif.
• Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
• Piloter les projets de service et proposer des évolutions organisationnelles.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de service

Démarche qualité

Innovation

Education

CAFERUIS

Master management

Équivalent

Job description

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6 000 bénéficiaires chaque année. L’établissement SAEMO 77, intervient en Milieu Ouvert sous mandat administratif et judicaire sur le territoire de la SEINE ET MARNE.

Le SAEMO77 recrute : Chef de service éducatif (H/F) – CDI temps plein – Permis B indispensable

Rejoignez une association engagée et participez à un projet ambitieux au service des personnes accueillies, adolescents, enfants et familles accompagnées. En tant que Chef de service éducatif, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des équipes et l’évolution des pratiques professionnelles.

Missions principales :

donner du sens, impulser, accompagner

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez une équipe de 8 personnes. Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la mise en œuvre du projet d’établissement.

Le/la Chef(fe) De Service Assure Les Missions Suivantes

Coordination et pilotage de l’équipe éducative

• Coordonner le fonctionnement et les projets des équipes.
• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et du projet associatif dans les pratiques quotidiennes.
• Assurer la cohérence des interventions éducatives et pédagogiques, en lien avec les cadres institutionnels et réglementaires.

Qualité de l’accompagnement

• Participer activement au déploiement de la démarche qualité et des outils associés (process, procédures, évaluations).
• Projet personnalisé
• Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés.
• Cultiver une relation de confiance avec les bénéficiaires.

Encadrement et Management

• Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
• Conduire les entretiens professionnels, organiser le travail, assurer le suivi RH courant (absences, remplacements).
• Fédérer, motiver et accompagner les équipes dans leur montée en compétence et la prise de recul professionnel.
• Conduire les projets d’équipe, favoriser la cohésion et encourager les initiatives.

Innovation et Développement

• Piloter ou co-piloter les projets de service, les actions innovantes et les évolutions d’organisation.
• Participer à l’amélioration continue de l’offre de service et proposer des pistes d’évolution adaptées aux besoins des usagers.
• Contribuer à la dynamique de recherche et développement et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et imaginer les accompagnements de demain

Profil recherché

• Une approche constructive, l’envie de faire évoluer les pratiques.
• Diplôme obligatoire : CAFERUIS, Master en management ou équivalent.
• Expérience en management dans le médico-social exigée (idéalement dans le domaine de la Protection de l’Enfance).
• Connaissance de la démarche qualité et du cadre réglementaire du secteur.
• Appétence pour l’innovation, la coopération pluridisciplinaire et la qualité.
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, leadership bienveillant et capacité à fédérer.
• Permis B indispensable.

Conditions

• Localisation : SAINT THIBAULT DES VIGNES
• Rémunération annuelle : de 3 539 € à 3 902 € bruts mensuel selon expérience, prime Ségur comprise (CCN 66)
• Congés trimestriels : 18 jours supplémentaires répartis sur 3 trimestres
• RTT : 23 jours par an
• Mutuelle : prise en charge à 50% par l’employeur
• Véhicule de service à disposition
• Avantages CSE (loisirs, vacances, culture…)
• Prise de fonction : Le 02/11/2026

La prise de fonction est conditionnée à la présentation d’une attestation d’honorabilité valide, obligatoire pour toute personne intervenant auprès de mineurs.