Directeur d'Etablissements Santé Autonomie H/F

Centre-D-Action-Sociale-Protestant; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Centre d’Action Sociale Protestante (CASP) situé à Paris recherche un Directeur(trice) d’établissements pour assurer le pilotage des 4 centres d’hébergement, des 5 pensions de famille et d’une résidence accueil, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’association.

Vous garantissez la qualité de l’accueil et de l’accompagnement, assurez le respect des droits des personnes accompagnées, et supervisez les bilans d’activité ainsi que la coordination des équipes et des partenaires

Qualifications

• Expérience en management d’établissements sociaux
• Connaissance des droits et des réglementations liées au secteur
• Capacité à piloter des projets et des budgets
• Aptitude au travail en équipe et en partenariats

Responsibilities

• Piloter les projets d’établissements et garantir la qualité de l’accompagnement.
• Superviser les bilans d’activité et les évaluations pour l’amélioration continue.
• Gérer les budgets prévisionnels et assurer le suivi financier des établissements.
• Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et des parties prenantes.

Job description

La Direction Autonomie et Santé a pour mission de faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté des personnes hébergées ou logées, confrontées notamment à des problématiques de santé et de vieillissement. Elle contribue également à la réflexion sur les processus d'exclusion et les difficultés d'accès aux droits, en s'appuyant sur les réalités vécues par les personnes accompagnées.

En tant que Directeur.trice d'établissements, rattaché.e à la Direction opérationnelle, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de 4 centres d'hébergement, de 5 pensions de famille et d'une résidence accueil. Vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes, dans le respect des orientations stratégiques de l'association. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage des établissements et qualité de l'accompagnement

• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement, en cohérence avec les orientations stratégiques du CASP et les politiques territoriales.
• Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement, le respect des droits des personnes accueillies et la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur.
• Superviser les bilans d'activité et piloter les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
• Veiller, en lien avec la Direction de l'Immobilier, à la sécurité des biens et des personnes.

Gestion administrative et financière

• Élaborer les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement des établissements, en lien avec les chefs de service et la hiérarchie.
• Assurer le suivi et la bonne exécution des budgets, en collaboration avec la Direction financière.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer, accompagner et soutenir les chefs de service dans leurs missions de management.
• Évaluer les besoins en personnel et participer aux recrutements, dans le respect des délégations définies.
• Conduire les entretiens annuels professionnels des cadres et participer à la gestion des situations individuelles.
• Favoriser le développement des missions transversales et garantir le respect du cadre réglementaire par les équipes.

Représentation institutionnelle et développement des partenariats

• Représenter le CASP auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• Développer et animer les partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des politiques territoriales.
• Contribuer au développement des établissements, notamment par la réponse aux appels à projets territoriaux, en lien avec la Direction opérationnelle.