Moniteur éducateur - H/F

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT; Île-de-France; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centre d Action Sociale Protestant (CASP) à Paris recrute un Moniteur Educateur pour la Pension de famille Servan afin d’accompagner des personnes en précarité et d’en favoriser l’autonomie. Vous interviendrez dans un cadre pluridisciplinaire et participerez à des actions sociales et d’accompagnement au logement.

Les missions incluent l’accueil, les visites à domicile, l’orientation vers les services adaptés et le maintien du lien avec les résidents et les partenaires.

Responsabilidades

• Accueil du public et installation dans le logement
• Réalisation de visites à domicile
• Orientation et accompagnement des résidents vers services adaptés (CASVP, CMP, hôpitaux, médecins, service d’insertion professionnelle, …)
• Mise en place d’actions collectives
• Maintien du lien avec les résidents
• Accompagnement dans le logement au savoir vivre en autonomie
• Maintien du lien avec les bailleurs, les curateurs, les équipes mobiles
• Participe aux visites techniques, fait remonter les besoins et assure le lien avec l'équipe technique ou les prestataires extérieurs
• Participation aux réunions (d’équipe, analyse de la pratique et autres)
• Participation aux comptes rendus de l'établissement
• Saisie dans le logiciel Ogyris

Descripción del empleo

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes confrontées à des situations de précarité et d’exclusion sociale sur le territoire francilien. Fort de l’engagement de près de 700 salariés, il développe des actions diversifiées dans les domaines de l’hébergement, du logement accompagné, de l’accès aux droits, de la santé, de la parentalité, de la culture et des activités physiques.

À travers une approche globale et individualisée, le CASP œuvre quotidiennement pour favoriser l’accès effectif aux droits, renforcer l’autonomie et soutenir la participation à la vie sociale des personnes accompagnées. Son action repose sur la reconnaissance de leurs capacités, de leurs aspirations et de leur place à part entière dans la société.

La Direction Santé Autonomie intervient à Paris. Elle regroupe plusieurs dispositifs d’hébergement(4) et de logement accompagné (4), avec une perspective d'ouverture d'une nouvelle Pension de famille et Résidence Accueil fin 2027. Elle accompagne principalement des personnes dont les parcours de vie sont marqués par des ruptures multiples, une précarité résidentielle et des situations d’exclusion sociale parfois anciennes. Certaines, avancant en âge ou confrontées à des problématiques de santé, présentent des besoins spécifiques nécessitant un accompagnement adapté, à l’articulation des champs social, médico-social et sanitaire.

La Pension de famille Servan offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l’extérieur de la structure. Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social. La pension de famille SERVAN se compose de 20 logements personnels occupés par des femmes ou hommes isolés, en situation de précarité sociale et personnelle.Dans ce cadre, le Moniteur Educateur aura pour missions:

• Accueil du public et installation dans le logement;

• Réalisation de visites à domicile ;

• Orientation et accompagnement des résidents vers services adaptés (CASVP, CMP, hôpitaux, médecins, service d’insertion professionnelle, …).

• Mise en place d’actions collectives ;

• Maintien du lien avec les résidents ;

• Accompagnement dans le logement au savoir vivre en autonomie ;

• Maintien du lien avec les bailleurs, les curateurs, les équipes mobiles;

• Participe aux visites techniques, fait remonter les besoins et assure le lien avec l'équipe technique ou les prestataires extérieurs;

• Participation aux réunions (d’équipe, analyse de la pratique et autres) ;

• Participation aux comptes rendus de l'établissement ;

• Saisie dans le logiciel Ogyris