Directeur d'Établissement Patrimonial (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un Directeur d'Établissement Patrimonial pour diriger plusieurs musées. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion d'équipe, une maîtrise des techniques de conservation et un diplôme pertinent. Les missions incluent la valorisation des collections et l'organisation d'expositions. Le poste n'offre pas de télétravail.

Qualifications

• Expérience similaire sur d'autres établissements patrimoniaux.
• Spécialisation recommandée : Beaux-Arts XIXe - XXIe siècle.
• Connaissance des techniques de conservation préventive.

Responsabilités

• Diriger les équipements muséaux en lien avec les affaires culturelles.
• Concevoir et mettre en ½uvre des projets scientifiques et culturels.
• Superviser la gestion et l'inventaire des collections muséales.

Connaissances

Expérience en gestion d'équipe

Maîtrise de techniques de management

Connaissance en histoire de l'art

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme en gestion du patrimoine

Outils

Logiciels de bureautique (Word/Excel)

Description du poste

Directeur d'Établissement Patrimonial (h/f) - MAIRIE DE TOULON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Non

Sur un territoire urbain attractif, vous exercerez des missions variées et pluridisciplinaires au sein d'une équipe dynamique de 47 agents. Vous serez amené à diriger 3 équipements muséaux, musées de France. En lien direct avec la direction des affaires culturelles vous devrez établir une politique muséale attractive de mise en valeur du patrimoine et du territoire. Vous proposerez un/des projets d'établissement pour piloter au mieux, conserver, enrichir et transmettre le patrimoine.

Au sein du Service des Musées et sous l'autorité du Directeur, nous vous confierons les missions suivantes :
Conserver, valoriser et enrichir les collections muséales de la Ville :

- Conception et mise en ½uvre d'un projet scientifique et culturel
- Veille à l'accès des ½uvres pour l'ensemble des publics
- Gestion des collections et inventaires
- Supervision et coordination de la numérisation et de l'informatisation des collections
- Valorisation de la gestion scientifique des collections
- Instruction des dossiers de prêts et de dépôts d'½uvres
- Gestion des collections et recollement décennal
- Supervision du dossier de restauration des ½uvres d'arts
- Action de conservation préventive et curative
- Aménagement et supervision des futures réserves
- Recherche scientifique sur les artistes et les ½uvres de la collection
- Elaboration des cahiers des charges pour les marchés publics (transport, restauration...) en lien avec le service administratif de la direction des affaires culturelles
Réaliser et mettre en place des expositions :

- Mise en place de projet d'expositions temporaires et permanentes
- Mise en place d'animations et d'évènementiels
- Organisation de colloques, de conférences, de publications
- Suivi de conception des supports de communication (catalogues, flyers...)
- Recherche et rédaction de textes scientifiques pour les catalogues
- Impulsion et développement de partenariats et de projets transversaux
- Collaboration aux actions de médiation
- Orientation et accompagnement des activités des Musées
Développer et coordonner les sites principaux de la Ville (Musée d'Art - Musée des Arts Asiatiques - Musée Jean Aicard / Paulin Bertrand)

Manager une équipe de 47 agents (personnel des Musées et des Pôles) :

- Diriger les personnels, fixer le cadre de travail, donner les consignes, superviser le travail

Profil recherché

- Expérience similaire probante sur d'autres établissements patrimoniaux
- Spécialisation recommandée : Beaux-Arts XIXe - XXIe siècle
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Code du patrimoine et des Musées
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise de bases juridiques solides (droits d'auteur, droits voisins, réglementation du travail...)
- Connaissance des techniques de conservation préventive
- Connaissance des acteurs culturels, sociaux et éducatifs
- Connaissance en l'histoire de l'art
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique (Word/Excel) et de micro musée
- Maitrise des techniques d'inventaire et de recollement
- Capacités rédactionnelles
- Gestion des priorités et des délais
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l'organisation, anticipation, réactivité

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tard le 8 août 2025 à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directeur / Directrice d'un établissement public

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