Directeur d'Etablissement Médico Social H / F (CDI)

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT; Pantin; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue pour son engagement en protection de l’enfance recherche un(e) Directeur(trice) d’établissement pour coordonner des dispositifs innovants à forte utilité sociale. Ce rôle clé inclut la gestion de l’équipe, le pilotage stratégique, et le développement de partenariats. Le candidat idéal sera diplômé(e) d'un Bac+5, avec une expérience significative dans le domaine social et une connaissance des politiques publiques.

Prestations

Statut cadre – CCN 66

Carte titres-restaurants

Mutuelle

RTT

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction d'établissement social ou médico-social.
• Connaissance des politiques publiques enfance, parentalité, hébergement ou protection.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et opérationnel de l’établissement.
• Management d’équipe : supervision de 2 chefs de service et encadrement d’une quarantaine de collaborateurs.
• Développement partenarial : représentation institutionnelle et recherche de financements.

Connaissances

Management d’équipe

Gestion de projet

Développement territorial

Capacité à fédérer

Formation

Formation Bac+5 (CAFDES, gestion, action sociale, ESS ou équivalent)

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, association reconnue pour son engagement en protection de l’enfance , accompagnement de la parentalité et insertion sociale , un(e) Directeur (trice) d’établissement pour coordonner et animer un ensemble de dispositifs innovants à forte utilité sociale.

Rôle et Missions :

• Le pilotage stratégique et opérationnel de l’établissement
• Le management d’équipe : supervision de 2 chefs de service et encadrement d’une quarantaine de collaborateurs
• Le pilotage budgétaire et administratif
• Le développement partenarial : représentation institutionnelle, participation aux réseaux territoriaux, recherche de financements
• La mise en œuvre des projets de service en lien avec les politiques publiques

Profil : Le Bon Candidat pour ce poste :

• Formation Bac+5 (CAFDES, gestion, action sociale, ESS ou équivalent),
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction d’établissement social ou médico-social ,
• Connaissance fine des politiques publiques enfance, parentalité, hébergement ou protection,
• Capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires,
• Aisance dans la gestion de projet, le développement territorial et les démarches qualité,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook ...)
• Un poste stratégique dans une structure porteuse de sens et d’innovation sociale,
• Des moyens pour agir : équipe en place, partenaires institutionnels solides, dynamique projet affirmée,
• Un cadre de travail stimulant : transversalité, autonomie, concertation,
• Statut cadre – CCN 66 , reprise d’ancienneté, carte titres-restaurants, mutuelle, RTT.

Entreprise : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. Des consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, source de fiabilité et d’efficacité. www.leboncandidat.fr Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.

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Directeur • Pantin, Seine-Saint-Denis, France