Directeur d'Établissement Médico-social H/F

Michael Page (France); Montlignon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap recherche un directeur d'établissement pour piloter un projet DITEP. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en direction d'établissement médico-social, dispose d'un Bac +5 en management et sera capable de gérer la transformation de l'offre tout en assurant la qualité de l'accompagnement des usagers. L'organisation, composée de 10 établissements en Île-de-France, valorise le leadership et la capacité à fédérer les équipes dans un environnement en mutation.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en direction d'un établissement médico-social.
• Connaissance du Dispositif ITEP et enjeux liés à la protection de l'enfance.
• Capacité à animer et coordonner des équipes.

Responsabilités

• Piloter le projet d'établissement et conduire la transformation de l'offre.
• Encadrer, animer et coordonner les équipes, notamment 4 Chefs de Services.
• Assurer la gestion budgétaire, RH et logistique du dispositif.
• Développer les partenariats institutionnels.

Connaissances

Leadership

Pilotage de projets complexes

Fédération des équipes

Formation

Bac +5 en Management des établissements sanitaires et sociaux

CAFDES ou équivalent

Description du poste

• Organisme à but non lucratif accompagnant un public en situation de handicap
• Gestion et pilotage d'un DITEP - Pilotage de la transformation de l'offre

À propos de notre client

Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap. Implantée sur quatre départements d'Île-de-France, elle se compose de 10 établissements et services.

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'un DITEP de 60 places, dont 26 en internat et 48 en accompagnement SESSAD.

Description

Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

• Piloter le projet d'établissement en lien avec les orientations du projet stratégique,
• Conduire la transformation de l'offre en dispositif DITEP et accompagner le changement auprès des équipes,
• Encadrer, animer et coordonner les équipes, notamment 4 Chefs de Services,
• Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et la mise en oeuvre des droits des usagers,
• Assurer la gestion budgétaire, RH et logistique du dispositif, en lien avec les fonctions supports du siège,
• Développer les partenariats institutionnels et ancrer l'établissement dans son environnement territorial.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 minimum de type Master 2 en Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent, vous témoignez d'au moins 10 ans d'expérience en direction d'un établissement médico-social.

La connaissance du fonctionnement du Dispositif ITEP, des spécificités du public accueilli et des enjeux liés à la protection de l'enfance sont des atouts pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes dans des contextes de conduite de changements et êtes à l'aise dans le pilotage de projets complexes.

Conditions et Avantages

Rémunération selon CCN 1951.