Directeur d'établissement H/F

TN France; Franconville; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur d'établissement, où vous superviserez la gestion quotidienne d'un établissement médico-social. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe compétente et d'améliorer la qualité de vie des résidents. Avec un package de rémunération attractif et des perspectives d'évolution, ce rôle vous permettra de faire une réelle différence dans le secteur médico-social. Si vous êtes un leader passionné par la gestion et l'amélioration des services, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de cooptation

Aide à la mobilité jusqu'à 1 500 €

1 jour de congé déménagement

Accès à des formations diplômantes

Soutien social dédié aux salariés

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un établissement médico-social ou sanitaire.
• Maîtrise de l'informatique et bonne connaissance des outils de gestion.

Responsabilités

• Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements.
• Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires.

Connaissances

Gestion d'établissement médico-social

Management

Communication

Informatique

Formation

Diplôme Bac+5 en gestion

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Directeur d'établissement H/F, Franconville

Franconville, France

Publiée le 24/04/2025

Nous recherchons un Directeur d’établissement H/F pour prendre la direction de notre maison Korian Montfrais située à Franconville.

Avec une capacité d’accueil de 120 lits, cet établissement offre un cadre de vie de qualité aux résidents, qu’ils soient autonomes, dépendants ou atteints de troubles cognitifs.

Nos relations avec les acteurs clés de la région, l’ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.

Vous bénéficierez d’une équipe de direction autonome et compétente.

Pour une période allant de juillet 2025 à fin octobre, vos missions principales incluent :

1. Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements : coordination des soins, gestion budgétaire et encadrement des équipes.
2. Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires et de sécurité.
3. Fédérer les équipes autour d’un projet commun, favoriser un environnement de travail motivant et encourager la formation continue.
4. Renforcer les liens avec les familles et assurer une communication transparente.
5. Développer des partenariats solides avec les acteurs du secteur médico-social pour améliorer l’expérience des résidents.

Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c’est :

• Un package de rémunération attractive
• Des avantages concrets : Prime de cooptation, jusqu’à 1 500 € d’aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagement
• Des perspectives d’évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l’Université Clariane
• Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en gestion, management ou domaine équivalent, obligatoire. Seules les candidatures répondant à cette exigence légale seront prises en considération.
• Expérience dans la gestion d’un établissement médico-social ou sanitaire.
• Maîtrise de l'informatique et bonne connaissance des outils de gestion.

Le professionnel que nous recherchons :

Vous incarnez nos valeurs au quotidien par vos actes et votre engagement durable : Confiance, Initiative, Responsabilité.

Vous êtes acteur d'une mission et d'un projet d'entreprise à l’échelle de son établissement et de son équipe.

Vous donnez un sens à votre métier en créant un lien durable avec vos collaborateurs, les familles et les résidents, qui vous reconnaitront pour ce que vous êtes et faites.

Processus de recrutement :

1. Étape 1 : Entretien avec notre chargée de recrutement, Aliénor Lefort.
2. Étape 2 : Entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources Humaines Régionale.