DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT (F / H)

Appel Médical par Randstad; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu du secteur médico-social recherche un(e) Directeur / Directrice d'EHPAD pour son établissement situé entre Annonay et Saint-Étienne. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d'EHPAD, avec un leadership affirmé et une capacité à accompagner les équipes dans le changement. Le poste offre un environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution au sein d'un grand réseau et une rémunération conforme à la convention collective 1951.

Prestations

30 CP

18 RTT

Mutuelle forte

Astreintes rémunérées

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d'EHPAD exigée.
• Vision stratégique et sens de l'initiative.
• Très bon relationnel et goût du travail en réseau.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale de l'établissement (RH, finances, qualité).
• Fédérer les équipes et impulser une dynamique managériale forte.
• Piloter le projet d'établissement dans ses dimensions innovantes.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion opérationnelle

Description du poste

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nousaccompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans lessecteurs hospitaliers, 3 e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament etsanté au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nousrassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).

Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Notre client, acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, recrute un(e) Directeur / Directrice d'EHPAD pour son établissement situé dans la Loire, entre Annonay et Saint- tienne, comptant environ 80 lits.

Notre client regroupe un réseau de 60 établissements spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées :

EHPAD, résidences seniors, soins, accompagnement du handicap, tiers-lieux, urgences, etc.

Directeur / Directrice experimenté.e d'EHPAD Loire 42 (entre Annonay et Saint- tienne)

Poste à pourvoir dès que possible 65 lits Convention collective 1951 astreintes rémunérées

En qualité de pilote stratégique et opérationnel, sous l'autorité notamment de la directrice territoriale, vous aurez à mener à bien les missions suivantes :

Assurer la gestion globale de l'établissement (organisation, qualité, RH, finances, relations institutionnelles), en lien avec les directions métiers et supports du siège (50 collaborateurs en fonctions support).

Fédérer les équipes existantes et impulser une dynamique managériale et pédagogique forte pour favoriser la montée en compétences.

Piloter le projet d'établissement, notamment dans ses dimensions partenariales, d'ancrage territorial et d'innovation organisationnelle.

Renforcer les relations avec les partenaires externes, les familles, les prestataires et les acteurs institutionnels.

Développer les relations avec les Autorités

Participer activement à la dynamique collective des directions au sein de l'association, notamment lors des rencontres mensuelles.

Un projet d'évolution de l'établissement sera à accompagner en lien avec le siège.

Ce qui est proposé :

Un poste clé au sein d'une association dynamique et en plein développement.

Un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement fort du siège (fonctions supports dédiées).

Une liberté d'initiative dans un cadre structuré, propice à l'innovation et à la modernisation.

Une rémunération selon la convention collective 1951.

Des astreintes rémunérées dans le cadre du poste de direction (x2 / mois).

Des perspectives d'évolution et de changement au sein d'un grand réseau

30 CP 18 RTT Compte pargne Temps Mutuelle forte

Profil souhaité :

Expérience confirmée en direction d'EHPAD exigée.

Leadership affirmé, sens de la pédagogie et capacité à accompagner les équipes dans le changement.

Vision stratégique, autonomie, esprit d'initiative, appétence pour la gestion opérationnelle d'un EHPAD.

Très bon relationnel et goût du travail en réseau.

Solide compréhension des enjeux actuels du secteur.

Localité : Caluire Et Cuire 69300

Date de début : 2025-06-30

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Fh • Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France