Directeur d’établissement F/H

Eiffage Génie Civil; Aubagne; Sur place; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Génie Civil recherche un responsable d’établissement à Aubagne.Sous la direction du Directeur de Filiale et en coordination avec le Directeur d’Activité, vous garantissez rentabilité et développement, avec la supervision des domaines administratif, commercial, financier et managérial de l’établissement.

Vous évoluez en veille active sur les projets, participez aux appels d’offres et assurez la relation client locale tout en maîtrisant les risques et les coûts, afin d’assurer les délais

Qualifications

• Diplôme BAC+5 dans le domaine du ferroviaire.
• Expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction d’établissement ou équivalente.

Responsabilités

• Garantir la rentabilité et le développement économique de l’établissement d’Aubagne.
• Superviser les activités opérationnelles (administratif, commercial, financier et managérial).
• Assurer la relation client locale et fidéliser le portefeuille clients.
• Analyser et répartir les appels d’offres, participer à leur élaboration.
• Pilotage de l’activité et suivi des budgets, charges et chiffre d’affaires.
• Manager les équipes sur les chantiers et garantir sécurité, délais et rentabilité.
• Animation des réunions d’exploitation et déploiement du plan RH et QPE.

Connaissances

Gestion financière

Management

Relations clients

Gestion des risques

Négociation

Chiffrage

Gestion contractuelle

Formation

BAC+5 ingénieur ou Master

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Filiale et en coordination avec le Directeur d’Activité, vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l’établissement d’Aubagne, spécialisé dans les études et travaux de signalisation ferroviaire, avec la responsabilité de tous les moyens opérationnels (administratif, commercial, financier et managérial), dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Vos principales missions incluent :

• Commerce Planification, suivi du plan de charge de l’établissement, respect des délais, méthodes et coûts optimisés.
• Gestion financière et contractuelle : établissement et suivi des budgets, facturation, commandes et supervision macro des sous-traitants/fournisseurs.
• Assurer la relation client en local et fidéliser le portefeuille clients.
• Analyser et répartir les appels d’offres.
• Participer à l’élaboration des appels d’offres avec les chargés d’affaire de l’établissement, en coordination avec le Directeur d’Activité.
• Être en veille active sur les futurs projets client et sur les contrats cadres en cours.
• Pilotage de l’activité : Participation aux comités de direction et application des politiques Groupe (Achats, RH, QPE).
• Supervision des affaires et suivi du volume d’activité.
• Superviser/manager les équipes sur les chantiers (chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier…), en garantissant la sécurité, les délais et la rentabilité.
• Optimisation des moyens et méthodes pour améliorer la performance opérationnelle.
• Anticipation et gestion des risques techniques, financiers, juridiques ou contractuels.
• Préservation et optimisation des outils de travail.
• Animation des réunions d’exploitation propre à l’établissement.
• Analyser les risques et mettre en œuvre les actions préventives et correctives.
• Finance Garantie du Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie.
• Supervision de la gestion administrative, budgétaire et financière.
• Élaboration des budgets et fixation des prévisions d’investissement.
• Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements pour optimiser la trésorerie.
• Suivi des indicateurs de performance, maîtrise des charges et optimisation du chiffre d’affaires.
• Ressources Humaines Management des équipes et maintien d’un climat social positif.
• Déploiement du plan stratégique RH (recrutement, GPEC, formation).

Expérience : Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (école d’ingénieur ou Master) dans le domaine du ferroviaire. Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction d’établissement ou équivalente, qui vous a permis d'acquérir une maîtrise des dimensions managériales, financières et opérationnelles dans un environnement complexe.

Compétences : Vous savez fédérer et manager vos équipes, tout en assurant leur progression. Vous disposez d’une maîtrise avérée de la gestion budgétaire, des relations commerciales et contractuelles avec les clients, ainsi que des outils de suivi et pilotage (tableaux de bord, reportings). Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans l’anticipation et la gestion des risques, la négociation, le chiffrage et la gestion contractuelle. Votre connaissance des normes et réglementations du secteur vous permet d’intervenir avec précision et efficacité.