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Directeur d'établissement /Directrice d'établissement

JR France

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une association de référence dans le secteur médico-social propose un poste de Directeur d'établissement dans son centre d'Ardentes. Le candidat devra encadrer une équipe, organiser des activités, élaborer des projets et garantir l'application des procédures. Ce poste requiert une formation supérieure en gestion, une solide expérience managériale et de bonnes compétences relationnelles. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des jours de RTT sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction
18 jours de RTT
18 jours de congés payés supplémentaires

Qualifications

  • Solide expérience managériale dans une fonction de direction.
  • Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles.
  • Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

  • Encadrer l’équipe de cadres intermédiaires.
  • Organiser et coordonner l'activité en conduisant le changement.
  • Mettre en œuvre les projets de service en cohérence avec la politique associative.

Connaissances

Leadership
Gestion de projet
Communication
Intelligence émotionnelle

Formation

Formation supérieure niveau 7

Description du poste

Directeur d'établissement /Directrice d'établissement, centre

L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité.

Les établissements d’Ardentes sont composés d’une MAS (25 places) et d’un DAME (24 places) comprenant, une unité d’accueil temporaire, une unité d’accueil de jour, d’une équipe mobile et auquel est rattachée une PCO. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l’autisme avec des comorbidités associées. L’accompagnement s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l’HAS.

Poste à pourvoir

Direction des établissements MAS-DAME-PCO d'Ardentes

Dans le cadre du projet associatif, le Directeur ou la Directrice devra, notamment, par délégation et sous le contrôle de la Direction du secteur d'activité médico-social institutionnel :

  • Encadrer l’équipe de cadres intermédiaires ;
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets de service ;
  • Organiser et coordonner l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
  • Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du Siège, de la direction de secteur d’activité et en cohérence avec la politique de l’Association ;
  • Garantir l’application des procédures associatives ;
  • Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
  • Développer la dynamique d’évolution du service et d’innovation de ses pratiques ;
  • Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association ;
  • Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

Compétences requises

  • Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, CAFDES, MBA…) ;
  • Solide expérience managériale sur une fonction de direction au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
  • Connaissance des dispositifs et des publics concernés ;
  • Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;
  • Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ;
  • Maîtrise de la conduite d’accompagnement au changement et de gestion de projets ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Permis de conduire indispensable.

Rémunération et avantages

Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1)

Véhicule de fonction

18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an

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