Directeur d'établissement de santé H / FCDI Puteaux (92)

Vitalis Médical; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Vitalis Médical recherche un directeur/directrice de crèche en CDI pour superviser un établissement d'accueil de jeunes enfants. Les principales missions incluent l'élaboration des budgets, le recrutement du personnel et l'assurance de la conformité aux normes. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants, tout en ayant des compétences relationnelles et managériales fortes.

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de la petite enfance.
• Expérience en management d'équipe appréciée.

Responsabilités

• Élaboration et suivi du budget de la crèche.
• Recrutement du personnel éducatif et administratif.
• Mise en conformité avec les réglementations en vigueur.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Autonomie

Pro-activité

Curiosité

Formation

Diplôme d'État d'infirmière puéricultrice (IPDE)

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Description du poste

Bienvenue chez Vitalis Médical, l'agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

Qui sommes-nous ?

Vitalis Médical est une agence d'intérim et de recrutement dédiée exclusivement aux professionnels de la santé et du médico-social. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, en offrant des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques des établissements de santé et des professionnels.

Rejoignez-nous et faites de votre carrière dans la santé une aventure humaine enrichissante !

Le rôle de directeur de crèche est crucial pour assurer le bon fonctionnement d'une structure d'accueil de la petite enfance. Voici un aperçu détaillé des missions principales de ce poste :

• Élaboration et suivi du budget de la crèche.
• Optimisation des ressources financières.
• Recherche de financements complémentaires et subventions.
• Supervision des démarches administratives (inscriptions, contrats, etc.).
• Mise en conformité avec les réglementations en vigueur.
• Rédaction des rapports et bilans d'activité.
• Recrutement du personnel éducatif et administratif.
• Organisation de formations continues pour le développement des compétences du personnel.
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires concernant la petite enfance.
• Mise en conformité continue avec les nouvelles normes.

Pré-requis

• Avoir un bon relationnel avec les équipes, pour que la dynamique soit toujours positive
• Être à l’écoute des besoins de l’équipe, des familles et des enfants
• Fédérer l’équipe de la crèche autour de la pédagogie Babilou et des valeurs de l’entreprise
• Encourager les initiatives et l’autonomie des professionnels petite enfance
• Être curieux, inspiré et pro-actif pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles

Profil recherché

Nous avons un poste à pourvoir en tant que directeur / directrice de crèche en CDI, assurez vous de bien détenir le diplôme d'état d'infirmière puéricultrice (IPDE) oule diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).

Créer une alerte emploi pour cette recherche