Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant ITINERANT H/F

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Responsable Itinérant au sein de la Direction de la Petite Enfance à Annecy. Ce rôle dynamique implique la gestion d'une structure d'accueil pour les jeunes enfants, garantissant leur épanouissement et bien-être. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de professionnels, de la gestion administrative et de l'élaboration de projets éducatifs. Avec des horaires flexibles et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles. Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à un environnement enrichissant.

Prestations

25 jours de congés annuels

23 jours de RTT

Flexibilité du temps de travail

Possibilité de télétravail ponctuel

Remboursement de 75% des frais de transport

Forfait mobilités durables jusqu'à 300€/an

Participation à la mutuelle

Services sociaux selon ressources

Qualifications

• Expérience souhaitée à un poste similaire.
• Capacité à encadrer une équipe et dynamisme requis.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels.
• Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion administrative

Élaboration de projet éducatif

Relation avec les familles

Formation

Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme de Puéricultrice

Diplôme d'Infirmier

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Customer Service

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9de495db41ed

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy, assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour ses établissements d'Accueil du Jeune Enfant un Responsable Itinérant H/F à temps complet. Le poste est ouvert aux cadres d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants, Puéricultrices ou Infirmiers territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) aux coordinatrices de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 14 à 64 places, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolu, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants en remplacement d'un responsable d'établissement sur un secteur géographique défini.

Vos principales missions incluent :

• Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels
• Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure
• Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuer à sa mise en oeuvre
• Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles

Vous bénéficierez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance pour réussir votre prise de poste.

Conditions d'exercice

• Localisation : une des crèches de la commune nouvelle d'Annecy
• Horaires : 7h30-18h30, du lundi au vendredi
• Spécificités : Vacances imposées
• Respect des principes déontologiques et de l'obligation de neutralité

Avantages

• 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT
• Flexibilité du temps de travail
• Possibilité de télétravail ponctuel
• Remboursement de 75% des frais de transport
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300€/an
• Participation à la mutuelle et prévoyance
• Services sociaux selon ressources (chèques vacances, etc.)

Profils recherchés

Expérience souhaitée à un poste similaire. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice ou Infirmier. Capacité à encadrer une équipe, dynamisme, force de proposition, maîtrise de l'environnement Petite Enfance et ses enjeux, capacité à rendre compte.

Modalités de recrutement

Informations complémentaires par téléphone ou sur le site. Sélection sur CV, lettre de motivation, puis entretien. Ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, y compris les agents contractuels. Accessibilité aux personnes en situation de handicap.