Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) La Maladrerie

Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) La Maladrerie, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Postes ouverts aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, dépendant du pôle Réussite Éducative.

En tant que Directeur(trice) d’une crèche de 15 berceaux située vers le Fort d’Aubervilliers, vous intégrerez un collectif de direction composé de 8 EAJE municipaux et contribuerez à la mise en œuvre de la politique d’accueil des jeunes enfants.

Vous travaillerez en réseau avec le directeur Petite enfance et Parentalité, la coordinatrice Petite enfance, et les directrices des autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d’accueil ambitieuse et dynamique. La crèche comporte une section moyens/grands.

Vous favoriserez le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis, tisserez un lien de confiance avec les familles, et accompagnerez, soutiendrez, et encadrerez une équipe de 5 agents en favorisant l’esprit d’équipe, la communication, et la bienveillance.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations de la direction Petite enfance et Parentalité
• Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’établissement
• Garantir la qualité de l’accueil pour tous les enfants et leurs familles
• Appliquer les réglementations juridiques, sanitaires, sociales, et sécuritaires
• Collaborer avec les professionnels (médecin, psychologue, psychomotricien) pour l’accompagnement des familles et des agents
• Gérer les ressources humaines au quotidien, suivre la prévention et la santé au travail
• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre une continuité de direction
• Assurer la gestion administrative, logistique, et financière de l’établissement
• Développer des partenariats institutionnels (PMI, médiathèque, école maternelle, etc.)
• Participer à la continuité de direction dans d’autres EAJE municipaux

Profils recherchés :
- Cadres d’emploi des infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou puériculteurs (catégorie A)
- Diplôme d’Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire

Poste à pourvoir au 01/03/2025, à temps complet (37h30), avec horaires fixes de 8h15 à 17h00.

Avantages : Mutuelle (labellisée), prise en charge à 50% de la prévoyance, participation au transport (75%), compte épargne temps, 5 jours de RTT, 25 jours de congés annuels, salaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + primes (SFT, prime semestrielle), activités du comité d'entreprise (cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport).