Directeur d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants -H / F

Domino RH Care Medicare; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Directeur de Crèche au sein d'un établissement dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable du bien-être et de la sécurité des enfants, tout en encadrant une équipe dédiée. Vous aurez l'occasion de créer un environnement bienveillant et enrichissant, favorisant l'épanouissement des enfants. Avec une mission en intérim d'un mois renouvelable, ce poste à temps plein vous permettra de mettre en pratique vos compétences managériales et votre sens des responsabilités. Rejoignez un cadre professionnel agréable et innovant, où votre contribution fera la différence.

Qualifications

• Diplôme d'état requis avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacités managériales et sens de la responsabilité essentiels.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au sein de la crèche.
• Encadrer l'équipe et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Connaissances

Capacités managériales

Sens de la responsabilité

Travail en équipe

Écoute des parents

Création d'un climat de confiance

Formation

Diplôme d'état Infirmier

Diplôme d'état de Puériculteur/trice

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons un Directeur de Crèche - H / F pour l'un de nos clients, un Etablissement reconnu situé dans le 13ème arrondissement de Paris dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable.

Présentation du poste :

En tant que Directeur de Crèche - H / F, vous serez au coeur de la vie de l'Etablissement et aurez pour mission de veiller quotidiennement sur le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis. Votre rôle sera essentiel pour la bonne marche de la crèche et pour l'encadrement de l'équipe.

Les missions du poste :

1. Offrir une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère aux parents, en prenant soin de leurs enfants ;
2. Assurer le bien-être des enfants en respectant leur rythme et en répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques ;
3. Garantir un accueil bienveillant, tout en favorisant l'épanouissement des enfants à travers des moments d'éveil variés et enrichissants ;
4. Appliquer et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité, ainsi que du règlement intérieur ;
5. Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et réfléchir à des améliorations pour l'encadrement de l'équipe ;
6. Réaliser également des tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des parents, la prise de commandes et le recrutement.

Cette mission constitue une belle opportunité pour qui souhaite mettre ses compétences en pratique dans un environnement dynamique et bienveillant.

Présentation des caractéristiques du poste :

• Mission en intérim de 1 mois renouvelable,
• Poste à temps plein ;
• Cadre de travail agréable ;
• Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction.

Profil recherché :

Profil attendu :

• La qualification et l'expérience requises :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Infirmier, Puériculteur / trice ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint.

• Les qualités professionnelles requises :

Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de la responsabilité et du travail en équipe.

A l'écoute des parents et des équipes, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.

Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer les équipes. Nous attendons votre candidature.