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Une agence de recrutement recherche un Directeur de Crèche à Paris. En tant que leader, vous veillerez sur le bien-être des enfants et serez responsable de l'encadrement de l'équipe. Ce poste à temps plein exige une qualification appropriée et une expérience significative. Une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre innovant.
Nous recherchons un Directeur de Crèche - H / F pour l'un de nos clients, un Etablissement reconnu situé à Paris dans le 20eme Arrondissement dans le dans le cadre d' un poste en CDI. Présentation du poste : En tant que Directeur de Crèche - H / F, vous serez au coeur de la vie de l'Etablissement et aurez pour mission de veiller quotidiennement sur le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis. Votre rôle sera essentiel pour la bonne marche de la crèche et pour l'encadrement de l'équipe. Les missions du poste : - Offrir une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère aux parents, en prenant soin de leurs enfants ; - Assurer le bien-être des enfants en respectant leur rythme et en répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques ; - Garantir un accueil bienveillant, tout en favorisant l'épanouissement des enfants à travers des moments d'éveil variés et enrichissants ; - Appliquer et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité, ainsi que du règlement intérieur ; - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et réfléchir à des améliorations pour l'encadrement de l'équipe ; - Réaliser également des tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des parents, la prise commandes et le recrutement. Cette mission constitue une belle opportunité pour qui souhaite mettre ses compétences en pratique dans un environnement dynamique et bienveillant. - Présentation des caractéristiques du poste :
Profil attendu : - La qualification et l'expérience requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Infirmier, Puériculteur / trice ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint. - Les qualités professionnelles requises : Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de la responsabilité et du travail en équipe. A l'écoute des parents et des équipes vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer les équipes. Nous attendons votre candidature.