Directeur d'établissement culturel (F / H)

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel à Septfonds recherche un(e) directeur(trice) pour développer des projets scientifiques et culturels. Vous serez en charge de la gestion des manifestations, de l'accueil du public et de la conservation de la collection locale. Un Master 2 en histoire contemporaine ou un domaine similaire est requis. Ce poste implique une coopération avec différents partenaires et une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Capacité à piloter la mise en œuvre d'un projet culturel.
• Connaissance de la gestion comptable et des processus de financement.
• Compétence en communication et en médiation du patrimoine.

Responsabilités

• Développer le projet scientifique et culturel de La Mounière.
• Concevoir et piloter la saison culturelle.
• Assurer la médiation et l'accueil de l'équipement.

Connaissances

Conception de projets culturels

Analyse et diagnostic

Management

Relations publiques

Formation

Master 2 spécialité histoire contemporaine

Description du poste

Descriptif de l'emploi

La Mounière est un établissement culturel de la ville de Septfonds, ouvert en 2017, dédié à la préservation et à la valorisation des mémoires locales, abordant le thème du déplacement de population et présentant des aspects historiques locaux (chapellerie, camp d'internement 1939-1945, pionnier de l'aviation Dieudonné Costes). Il joue un rôle dans le développement culturel et patrimonial du territoire par des expositions, des événements et des actions de médiation pour un large public. La direction de l'établissement est rattachée au secrétaire général des services et peut impliquer des relations hiérarchiques avec l'autorité territoriale. La fonction assure l'encadrement de l'équipe.

Conditions de travail :

Les responsabilités et marges d'autonomie associées à un niveau de direction impliquent une relation directe avec les instances décisionnaires, avec sensibilité à l'aide à la décision et à la mise en œuvre, évaluation des politiques publiques, et orientations stratégiques. Dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité, vous serez amené(e) à arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques ayant des incidences pour l'établissement. Des relations régulières avec les services déconcentrés de l'État et des partenaires locaux sont prévues. Une coopération avec d'autres établissements culturels est envisagée. Vous disposerez d'un ordinateur et d'un téléphone.

Missions / conditions d'exercice

Missions

• Projet scientifique et culturel :
• o Développer le projet scientifique et culturel de La Mounière, en lien avec le comité de suivi composé d'élus et le Conseil scientifique.
• o Définir les indicateurs et réaliser les bilans d'activité de La Mounière.
• o Veiller sur l'évolution des contenus historiques des 3 sujets et leur actualisation.
• o Anticiper et développer les projets en lien avec les enjeux de La Mounière.
• o Conduire une analyse sur le positionnement de l'établissement, exploiter les résultats d'une évaluation (étude d'impacts) pour des stratégies futures, négocier avec la ligne hiérarchique les moyens d'une mise en œuvre formelle.
• o Développer des logiques de coproduction de l'action publique.
• o Accompagner et structurer les processus décisionnels.
• o Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation.
• o Assurer la médiation et l'accueil de l'équipement.
• o Assurer l'inventaire et la conservation de la collection de la mairie de Septfonds en lien avec La Mounière.
• o Piloter le développement de La Mounière.
• o Programmation / production / création / diffusion :
• o Concevoir et piloter la saison culturelle propre à l'établissement.
• o Proposer et organiser des manifestations et des événements culturels.
• o Présences lors des événements et des manifestations.
• o Proposer un budget prévisionnel et identifier les partenaires.
• o Suivre les devis et les factures en lien avec le service comptabilité de la collectivité.
• o Gérer la régie de la billetterie.
• o Préparer les dossiers de subventions en lien avec le secrétaire général de la collectivité.
• o Identifier et participer aux réseaux permettant à La Mounière de créer des partenariats et de s'ancrer dans le maillage d'acteurs locaux.
• o Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication.

Profil recherché / Qualifications

• Diplômes / Formations : Master 2 spécialité histoire contemporaine ou sciences humaines / développement culturel / mise en valeur et médiation du patrimoine.
• Compétences générales requises : Faculté à concevoir, élaborer et piloter la mise en œuvre d'un projet culturel / patrimonial / mémoriel, savoir-faire et savoirs socioprofessionnels associ9s.
• Compétences techniques :
• Planifier les besoins patrimoniaux.
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic.
• Définir et piloter les projets.
• Promouvoir l'action publique et mettre en œuvre les outils de communication.
• Organiser l'information des usagers.
• Connaissance de la gestion comptable d'une structure et des processus de financement publics et privés.
• Management
• Principes et règles de mutualisation des moyens et projets.
• Compétences relationnelles :
• Être sociable, discret et courtois.
• Être autonome et réactif, efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de dynamisme.