Directeur d'établissement à caractère social (H/F) - CSBB

OHS de Lorraine; Nancy; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

OHS de Lorraine recherche un directeur/chef de service pour piloter le centre social et l'association des utilisateurs, en articulation avec les politiques publiques locales.

Vous managez une équipe pluridisciplinaire, assurez le financement et les partenariats, et supervisez les instances représentatives.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques sociales et des centres sociaux.
• Niveau I ou II dans les carrières sociales, animation, développement social ou ingénierie sociale.
• Expérience en direction d’établissement d’accompagnement social ou d’éducation populaire.
• Titulaire du DESJEPS.

Responsabilités

• Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale.
• Recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
• Animation et coordination des partenariats et réseaux locaux.
• Gestion financière de l’établissement et accompagnement de l'association des utilisateurs.
• Elaboration et suivi des budgets, recherche de financements.
• Gestion administrative du centre social et des instances représentatives.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques

Direction d’établissement social

Animation et partenariats

Formation

Niveau I ou II (carrières sociales, animation, développement social ou ingénierie sociale)

DESJEPS

Description du poste

• Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale

• Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale

Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation

• Gestion des ressources humaines

Recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents

• Animation du partenariat

Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations…), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions)

• Gestion financière de l’établissement et accompagnement de son association des utilisateurs

Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement

Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation des ressources disponibles au projet, impulsion et suivi de la mise en œuvre des stratégies financières

• Gestion administrative du centre social et de l'association des utilisateurs

Réalisation des obligations administratives, tenue des instances de concertation

Profil Recherché

• Avoir une connaissance des politiques publiques sociales, des centres sociaux
• Niveau I ou II (carrières sociales, de l'animation, du développement social ou de l'ingénierie sociale)
• Expérience en direction d’établissement d’accompagnement social ou d’éducation populaire
• Etre titulaire du DESJEPS

Conditions D'emploi

• Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
• Statut cadre - 18 RTT
• Rattachement au directeur général de l'OHS de Lorraine