Directeur d'Ehpad - Transition F/H

Les Jardins D'Iroise; Châteaudun; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Jardins D'Iroise recherche un Directeur de plateforme médico-sociale en transition, cadre dirigeant, pour piloter un EHPAD et des Services à domicile. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous garantissez la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement de la structure.

En relation étroite avec le Directeur Régional et les équipes supports du siège, vous assurez le développement des activités, le recrutement et la gestion des ressources humaines, ainsi que la gestion

Responsabilités

• Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
• Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Pilotez la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F, en transition.

En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.

Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :

• Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
• Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
• Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.