Directeur d’EHPAD — Pilotage & Qualité de Vie (CDI)

Groupement d'Ehpad; Cépet; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour diriger l’établissement et piloter l’ensemble des activités.

Vous garantissez un accompagnement de qualité, coordonnez les équipes pluridisciplinaires et assurez le développement du projet d’établissement en lien avec la Direction Régionale.

Profil Bac+5, expérience en direction d’EHPAD, leadership et maîtrise des indicateurs et du cadre réglementaire; rémunération 55–60k€ selon profil.

Qualifications

• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation Bac+5 en management médico-social ou équivalent.
• Compétences en management d’équipes et en pilotage économique.
• Bon relationnel, leadership de terrain et sens du service.
• Connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social et maîtrise des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents.
• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes.
• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement.
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement.
• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire.

Connaissances

Leadership

Pilotage équipe

Gestion budgétaire

Management

Réglementation médico-sociale

Formation

Bac+5 en management médico-social

Description du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour diriger l’établissement et piloter l’ensemble des activités.

Vous garantissez un accompagnement de qualité, coordonnez les équipes pluridisciplinaires et assurez le développement du projet d’établissement en lien avec la Direction Régionale.

Profil Bac+5, expérience en direction d’EHPAD, leadership et maîtrise des indicateurs et du cadre réglementaire; rémunération 55–60k€ selon profil.