Directeur d’EHPAD — Pilotage d’Équipe et Soins d’Excellence

Groupement d'Ehpad; Eygalières; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD pour piloter l’établissement dans le cadre d’un CDI en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la qualité des soins et des services hôteliers, tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction des résidents.

Vous avez au moins un Bac+5 et une expérience confirmée en management médico-social, avec une vision stratégique et un pilotage économique.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalence)
• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Responsabilités

• Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement de l’établissement
• Assurer l’excellence des soins et des prestations hôtelières
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
• Superviser la gestion administrative et financière
• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement

Connaissances

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel & communication

Leadership sur le terrain

Connaissances réglementaires

Gestion budgétaire

Formation

Bac+5 en management médico-social

Description du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD pour piloter l’établissement dans le cadre d’un CDI en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la qualité des soins et des services hôteliers, tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction des résidents.

Vous avez au moins un Bac+5 et une expérience confirmée en management médico-social, avec une vision stratégique et un pilotage économique.