Directeur d'EHPAD (H/F)

TN France; Vernouillet; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur d'EHPAD passionné pour un CDI à Dreux. Ce rôle clé vous permettra de diriger une équipe pluridisciplinaire, de promouvoir l'excellence des soins et de gérer les opérations de l'établissement. Avec un salaire attractif et des opportunités de développement personnel, c'est une occasion unique de faire la différence dans la vie des résidents et de leurs familles. Rejoignez un groupe qui valorise votre expertise et vous offre un environnement de travail enrichissant.

Prestations

Prime sur objectifs

Congés payés

RTT

Avantages CSE

Formations

Qualifications

• Expérience significative en tant que directeur d'EHPAD ou dans une structure médico-sociale.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Orchestrer les talents d’une équipe pour le bien-être des résidents.
• Gérer de manière autonome la gestion administrative et opérationnelle.

Connaissances

Management

Gestion administrative

Communication

Formation

Master en management

Description du poste

Directeur d'EHPAD H/F - CDI

En Bref : Directeur EHPAD – CDI – Dreux – 55/65Ke - Personnes séniores - Management

Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 80 lits dont une UVP de 14 lits, un directeur pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché au directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions :

1. Orchestrer les talents d’une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents et des familles.
2. Promouvoir et valoriser localement la qualité du soin et de l’accompagnement, en étant fier(e) du travail bien fait. Mettre en avant cette excellence pour la commercialisation de l’établissement.
3. Intégrer un groupe qui vous fait confiance, avec la possibilité de développer vos projets personnels.
4. Gérer de manière autonome la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, en étant soutenu par un directeur régional proche.
5. Être épaulé quotidiennement dans les actions et projets par les services supports du siège.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Votre Profil :

• Vous détenez un Master ou un diplôme en management.
• Vous avez une expérience significative en tant que directeur d'EHPAD ou dans une structure médico-sociale.

Les conditions proposées :

• Salaire négociable, entre 55K et 65K.
• Prime sur objectifs.
• Congés payés + RTT.
• Avantages CSE.
• Formations et possibilités d’évolution interne.

Le processus de recrutement :

• 3 à 4 entretiens sont à prévoir.

Alors, prêt à relever un nouveau défi ?