Directeur d'EHPAD H/F

TN France; La Charité-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un directeur.trice d'EHPAD passionné par le bien-être des résidents. Vous serez responsable de garantir un environnement favorable tout en soutenant une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'ambassadeur, vous établirez des partenariats et développerez un réseau dans le domaine gérontologique. Avec une forte autonomie et le soutien d'un groupe engagé, vous contribuerez à faire de chaque jour une expérience enrichissante pour les résidents. Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité et l'inclusion.

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac + 5 en Management de la Santé.
• Expérience en management, idéalement en tant que Directeur ou Cadre en EHPAD.

Responsabilités

• Garantir la qualité de l'accompagnement des habitants.
• Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer financièrement et administrativement l'établissement.

Connaissances

Management de la Santé

Leadership

Gestion Financière

Communication

Cohésion d'équipe

Formation

Bac + 5 en Management de la Santé

Description du poste

Directeur d'EHPAD H/F, La Charité-sur-Loire

La Charité-sur-Loire, France

Présentation Établissement

L'établissement dispose de 80 chambres individuelles spacieuses et climatisées, permettant à ses résidents de profiter de nombreux salons accueillants pour la détente ou pour recevoir leurs proches. L'accompagnement personnalisé est au cœur de notre engagement, avec une équipe attentive, dédiée à répondre aux besoins et aspirations des résidents, afin de faire de chaque jour une expérience enrichissante. Rejoignez un lieu où le bien-être des résidents est notre priorité.

Missions

Votre quotidien chez nous

En tant que directeur.trice d'établissement, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des habitants. Vous veillez à instaurer un environnement favorable à leur bien-être et à celui de votre équipe :

1. Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant un PAP dès leur arrivée, en collaboration avec leur entourage, et en le suivant avec votre équipe pour l'adapter aux besoins.
2. Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : favoriser la cohésion, communiquer efficacement, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire évoluer les collaborateurs.
3. Gérer financièrement, logiquement et administrativement l'établissement : budget, veille législative, gestion du personnel, etc.
4. Être un ambassadeur : établir des partenariats avec les établissements de soins à proximité et développer votre réseau dans le domaine gérontologique pour maximiser le taux d'occupation.
5. Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et en être un moteur au quotidien.

Vous bénéficierez d'une forte autonomie tout en étant soutenu par le Groupe, dans une ambiance bienveillante. C'est cela l'esprit Colisée !

Profil

Votre profil :

• Diplômé.e d'un Bac + 5 en Management de la Santé.
• Expérience en management, idéalement en tant que Directeur ou Cadre en EHPAD.
• Capacité à fédérer une équipe.
• Qualités humaines fortes, véhiculant nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La diversité est une force, et Colisée s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances.

Présentation Groupe

Le groupe Colisée, acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, s'engage dans une démarche de transformation durable et est aujourd'hui une entreprise à mission.

Nos engagements RSE se traduisent par notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », guidant nos actions autour de 3 piliers : améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes, et réduire l'impact environnemental.

Présent en France, Belgique, Espagne, Italie et Chine, nous proposons diverses structures : maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation et services à domicile.

Rejoindre Colisée, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité, le bien-être, la responsabilité sociale, tout en favorisant autonomie, responsabilité et esprit d'initiative de ses collaborateurs.