Directeur d'EHPAD F/H

Emera Résidence Lac de Saint-Pryvé; Saint-Pryvé-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un Manager pour son établissement, axé sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous aurez la responsabilité de manager les équipes, établir des relations de qualité avec les résidents et les familles, et assurer le bon fonctionnement de la résidence. Ce rôle vous permettra de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des aînés, dans un environnement où vos compétences managériales et relationnelles seront valorisées. Rejoignez un collectif engagé pour la diversité et le développement durable, tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.

Prestations

Compléments de rémunération

Avantages repas sur résidence

Avantages CSE (réductions, cadeaux)

Salles de détente

Formation et mobilités

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en EHPAD avec un diplôme médico-social de niveau 1.
• Excellentes compétences relationnelles et managériales.

Responsabilités

• Manager les équipes et coordonner l’activité de la résidence.
• Établir des relations de qualité avec les résidents et familles.
• Suivre la qualité des prestations et respecter les valeurs EMERA.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel

Réglementation du secteur médico-social

Sens du service

Formation

Diplôme médico-social de niveau 1

Description du poste

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont :

• Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence ;
• Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ;
• Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ;
• Maitriser le volet budgétaire de la résidence ;
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA ;
• Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional ;
• Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD.
• Vous avez le sens du service et des responsabilités.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance.

Salaire : Selon votre expérience

Poste à pourvoir début avril 2025

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence :

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?
2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger
3. Vous intégrez un collectif de Directeurs
4. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés :

• Compléments de rémunération : participation et PEE, complémentaire santé, ...
• Avantages repas sur résidence
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…)

Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail :

• Salles de détente
• Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne le groupe répond aux projets de chacun

Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable

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