Directeur d'EHPAD et de Résidence Autonomie (h/f) - CCAS DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN

Centres communaux d'Action Sociale; Nouméa; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Bricquebec-en-Cotentin recherche un Directeur d'EHPAD et de Résidence Autonomie. Les missions incluent la direction des établissements, la gestion des ressources humaines et l'assurance d'une prise en charge de qualité. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme en gestion des établissements médico-sociaux, avec des compétences managériales. Ce poste offre une opportunité stimulante dans un cadre de travail enrichissant.

Qualifications

• Expérience sur des postes similaires souhaitable.
• Maîtrise du cadre règlementaire des EHPAD.
• Sens du service public et qualités d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la direction de l'EHPAD et de la Résidence Autonomie.
• Coordonner le fonctionnement et la gestion courante.
• Impulser une dynamique pour garantir une prise en charge de qualité.

Connaissances

Compétences managériales

Capacité relationnelle

Autonomie

Rigueur

Capacité d'élaboration de projets

Formation

Diplôme de niveau 2 ou 1 en gestion des établissements médico-sociaux

Description du poste

Directeur d'EHPAD et de Résidence Autonomie (h/f) - CCAS DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Président du CCAS, vous avez pour missions d'assurer la direction de l'EHPAD de 24 résidents et la Résidence Autonomie de 49 logements. Vous coordonnez le fonctionnement et la gestion courante des établissements, ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous êtes en lien fonctionnel avec la direction générale et les services de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin.
Vous impulsez une dynamique propre à garantir une prise en charge de qualité du résident tout en veillant à respecter les équilibres financiers et humains des établissements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250805000386-directeur-ehpad-residence-autonomie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 1 (Master gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent)
Expérience sur des postes similaires souhaitable
Compétences managériales
Maîtrise du cadre règlementaire des EHPAD de la fonction publique territoriale et du cadre financier
Maîtrise des procédures d'autorisation, d'agrément et de tarification
Capacité à fédérer les équipes
Capacité relationnelle : développement de l'esprit d'équipe, soutien aux professionnels
Capacité d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets
Capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse et d'anticipation
Capacité à conduire et animer un groupe de travail
Sens du service public, du conseil et des responsabilités
Qualités d'écoute, de communication, d'attention
Facultés d'adaptation
Autonomie, initiative, rigueur, méthode et organisation
Disponibilité, discrétion, dynamisme

Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président du CCAS - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : [e-mail]

Renseignements sur le poste à pourvoir : M. André BAUDE, Directeur Général des Services, au 02.33.87.22.50
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/01/2026

*Responsable de service médical*

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