Directeur d'ehpad (59) (h / f) (CDI)

Talents Santé; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Santé recrute un(e) Directeur/Directrice d'EHPAD en CDI près de Lille. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4/5, une expérience significative dans le secteur médico-social, et une capacité à gérer une équipe tout en assurant la continuité des soins. Ce poste offre un package salarial attractif avec une prime.

Qualifications

• Expérience impérative dans le secteur médico-social et gérontologique.
• Vision 360° nécessaire.
• À l'écoute de toutes les parties prenantes.

Responsabilités

• Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social.
• Organiser le fonctionnement technique et logistique de l'établissement.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer la structure administrativement et financièrement.
• Développer le commercial et les partenariats.

Connaissances

Excellente communication

Formation

Bac+4 / 5 de type CAFDES / Master MESS / Master MOSS

Description du poste

Poste : TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises du personnel

médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins,

Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e)Directeur /

Directrice d'EHPAD (H / F) en CDI pour la gestion d'un EHPAD à

proximité de Lille(59)

En tant que Directeur(trice) d'Ehpad, vos missions sont les suivantes

• Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement

médico-social

• Organisation technique et logistique du fonctionnement de

l'établissement

• Management d'une équipe pluridisciplinaire
• Gestion administrative et législative de la structure
• Gestion financière et commerciale de la structure en lien étroit

avec la Direction financière

• Développement commercial et communication
• Partenariats et projets transversaux

Profil : Titulaire d'un Bac+4 / 5 de type CAFDES / Master MESS / Master MOSS.

Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du

médico-social et gérontologique.

Vous avez une excellente communication, vous êtes à l'écoute de

toutes les parties prenantes.

Une vision 360° est nécessaire.

SALAIRE : Entre 60 000EUR et 80 000EUR brut annuel + prime sur

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

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