DIRECTEUR D'EHPAD

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise publique recherche un Attaché principal pour diriger son Centre communal d'Action Sociale, impliquant la gestion d'un EHPAD. Le candidat sera chargé de coordonner les missions de services, d'animer une équipe pluridisciplinaire, et d'assurer la mise en œuvre des démarches qualité tout en respectant les procédures réglementaires. Ce poste convient à une personne possédant une solide formation en gestion publique et des compétences avérées en management.

Qualifications

• Expérience en gestion d’un EHPAD et direction d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des règles juridiques et budgétaires.
• Capacités organisationnelles et de création de rapport.

Responsabilités

• Assurer la direction d'un EHPAD, gérer les équipes et les budgets.
• Organiser la qualité de vie et la sécurité des usagers.
• Négocier des contrats et suivre les activités administratives.

Connaissances

Maîtrise des règles juridiques et budgétaires dans les EHPAD

Maîtrise de l’outil informatique

Fortes aptitudes au management

Sens de l’organisation

Capacité à rendre compte

Formation

Niveau 1 ou 2 enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s): Attaché principal

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assurer la direction du Centre communal d’Action Sociale, gestionnaire de l’EHPAD « Les Lys ».

Missions / conditions d'exercice

1. Conduite du projet d’établissement :
   • Réaliser un diagnostic sur l’environnement et les attentes des usagers,
   • Organiser et coordonner la déclinaison du projet d’établissement,
   • Conduire le projet et mettre en œuvre une démarche qualité,
   • Développer des actions de communication interne et externe,
   • Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique,
   • Négocier les moyens de mise en œuvre,
   • Être en veille prospective et anticiper sur les opportunités de développement et les besoins du territoire pour aider à la décision des élus.
2. Organisation de l’accueil et du cadre de vie :
   • Organiser les prestations et services en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, et aux recommandations de bientraitance,
   • Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments,
   • Veiller au maintien de la sécurité et du confort des usagers et des professionnels.
3. Gestion administrative, technique, financière et comptable :
   • Elaborer, négocier et suivre les EPRD, ERRD, etc.,
   • Négocier des contrats dans le cadre des marchés publics,
   • Réaliser des bilans d’activités,
   • Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
   • Organiser la logistique selon le cadre réglementaire.
4. Animation d’équipe pluridisciplinaire et management :
   • Organiser les services de l’établissement,
   • Définir et formaliser les besoins en emplois et compétences,
   • Gérer le personnel : recrutement, formation, évaluation, accueil, tutorat,
   • Organiser et coordonner les interventions des professionnels externes,
   • Animer les équipes et développer leurs compétences,
   • Conduire des entretiens d’évaluation et de formation.

Profils recherchés

Formations : Niveau 1 ou 2 enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Arrêté du 12/07/2010, JO du 22/07/2010).

Compétences techniques : Maîtrise des règles juridiques et budgétaires dans les EHPAD, maîtrise de l’outil informatique.

Aptitudes personnelles : Fortes aptitudes au management et au travail en équipe, sens de l’organisation, capacité à rendre compte.