Directeur d'Ecole Maternelle et Creche H / F

Groupe SOS; Les Ulis; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative recherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour l'école Olympe de Gouges à Saint-Ouen. Ce rôle implique le pilotage pédagogique et organisationnel, l'encadrement de l'équipe, la coordination des activités et le lien avec les familles. Une expérience confirmée et une maîtrise de l'anglais sont nécessaires. Le poste offre un cadre de travail stimulant et une rémunération attractive entre 42 et 45K€ annuels.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Équipe engagée

Accompagnement administratif solide

Projet éducatif ambitieux

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'enseignement ou travail éducatif en milieu scolaire.
• Au moins 2 ans d'expérience en tant que directeur(trice) d'établissement, idéalement dans une école hors contrat.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum requis, C1 apprécié).

Responsabilités

• Pilotage pédagogique et organisationnel de l'école.
• Encadrement de l'équipe enseignante et éducative.
• Coordination des activités périscolaires et de micro-crèche.
• Liaison avec les familles dans un esprit d'écoute.

Connaissances

Leadership

Communication

Organisation

Engagement pédagogique

Description du poste

L'association SOS Éducation recrute un

• e Directeur
• rice expérimenté
• e pour prendre la tête de l'école Olympe de Gouges, une école internationale bilingue hors contrat située à Saint-Ouen (93). L'établissement accueille 80 élèves de la maternelle au primaire, au sein d'un environnement exigeant, bienveillant et résolument tourné vers l'excellence éducative, ainsi qu'une micro-crèche de 12 places. Sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en collaboration avec un cadre administratif qui vous est rattaché, vous assurerez la direction de trois dispositifs : - L'école maternelle et élémentaire (hors contrat) - Les activités périscolaires et extrascolaires - La micro-crèche Vos responsabilités incluent : - Le pilotage pédagogique et organisationnel de l'école - L'encadrement et l'accompagnement de l'équipe enseignante et éducative - La coordination des activités périscolaires et de la micro-crèche - Le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute, d'exigence et de partenariat - La gestion administrative et réglementaire en lien avec le cadre administratif.
• Expérience minimale de 5 ans dans l'enseignement ou le travail éducatif avec des enfants en milieu scolaire - Expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur
• rice d'établissement, idéalement dans une école hors contrat - Maîtrise avérée de l'anglais (niveau B2 minimum requis - C1 apprécié) - Excellentes compétences en communication, leadership, gestion d'équipe et organisation - Sens de l'engagement, de l'innovation pédagogique et de la rigueur Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant et à taille humaine - Une équipe engagée et un accompagnement administratif solide - Un projet éducatif ambitieux, centré sur l'épanouissement et l'excellence des élèves - Une rémunération attractive selon profil et expérience (entre 42 et 45K€ annuel) Poste à pourvoir dès que possible à la rentrée scolaire 2025. Période de passation avec l'ancienne Directrice. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : @.