DIRECTEUR D'EAJE (F/H) - MAIRIE DE LILLE

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans Hauts-de-France recherche un(e) directeur-trice de crèche pour piloter l'activité d'un établissement accueillant des jeunes enfants. Vous assurerez la sécurité et le bien-être des enfants et de leurs familles, tout en développant des projets pédagogiques. Vous devez être titulaire d'un DE Puéricultrice et avoir une solide expérience en management. Ce poste est à temps plein avec des horaires allant de 7h à 19h.

Qualifications

• Diplôme d'État de Puéricultrice requis.
• Expérience avérée en management d'équipe.
• Compétences en gestion administrative et logistique.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité de la structure de petite enfance.
• Développement du mode « multi accueil » et sécurité de l'accueil.
• Accompagnement des familles à la parentalité.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences administratives

Aisance relationnelle

Capacité à fédérer

Écoute bienveillante

Formation

DE Puéricultrice

Description du poste

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

La Direction Petite Enfance de la Ville de Lille est composée de Services Ressources et de 11 EAJE (Etablissements Accueillant de Jeunes Enfants), d'une crèche familiale et d'une crèche en délégation de service public, répartis sur le territoire lillois.

En tant que Directeur-trice de crèche et de l'équipe :
- Vous portez auprès des agents et des familles, en lien avec la Direction Petite Enfance, la politique municipale en matière de petite enfance.
- Vous garantissez l'accueil de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public, afin de faciliter la mixité des publics accueillis, dans le respect des décrets et diverses législations du secteur Petite Enfance.
- Vous développez le mode « multi accueil » : régulier, occasionnel, d'urgence.
- Vous pilotez l'activité de la structure ainsi que les projets (pédagogiques, thématiques et transversaux), en mettant au c½ur du projet d'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Vous conduisez l'ensemble de l'équipe à atteindre cet objectif en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles.
- Enfin, vous accompagnez les familles à la parentalité.

Contexte et environnement :
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- Amplitude horaires maximale (7h-19h) / poste à temps plein
- Agent mandataire auprès de la régie centralisée
- Mobilité possible au sein des EAJE municipaux en fonction des nécessités de service

Profil recherché

- Titulaire du DE Puéricultrice, vous maitrisez l'environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance : cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance.
- Vous savez porter les projets municipaux en matière de petite enfance et les décliner concrètement au sein de la structure.
- Vos compétences administratives (aisance rédactionnelle, informatique) ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer la bonne gestion de la structure (administrative, logistique et matérielle).
- Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipe (soutien, conseil, accompagnement, évaluation, aptitude à fixer des objectifs, organisation et suivi de l'activité, gestion des conflits...).
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à fédérer, motiver les équipes et accompagner au changement.
- Vous savez impulser une dynamique et une cohésion d'équipe au sein de la structure, et aussi avec l'ensemble des EAJE et la Direction Petite Enfance.
- Vos qualités d'écoute bienveillante vous permettent de prendre en compte les besoins/remarques des familles, les avis de l'équipe et de les analyser, pour ensuite proposer des solutions concrètes et/ou des outils adaptés.

Qui sommes-nous?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres?

Rejoignez-nous !

Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur emploi-territorial.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Résidence Les Fleurs de La Lys
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale