Directeur d'atelier Canopé

Réseau Canopé; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de l'éducation basé à Clermont-Ferrand recherche un Directeur.trice d’Atelier Canopé. Ce poste clé nécessite de piloter des projets éducatifs, renforcer des partenariats locaux et animer une équipe. Le candidat idéal a une passion pour l'éducation et le numérique, ainsi qu'une bonne expérience en management et méthodologie de projet.

Prestations

Environnement stimulant

Partenariats locaux et nationaux

Rôle stratégique dans l'innovation éducative

Qualifications

• Passion pour l'éducation, numérique et innovation.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Aptitude à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter et développer le projet d’établissement.
• Proposer et animer des dispositifs de formation.
• Renforcer les partenariats avec les acteurs locaux.

Connaissances

Fonctionnement du système éducatif

Management d'équipe

Méthodologie de projet

Culture du numérique éducatif

Description du poste

Directeur.trice d’Atelier Canopé (H/F)

Poste basé à Clermont-Ferrand (mobilité et déplacements fréquents)

️ Prise de poste : 01/01/2026

Rejoignez un acteur majeur de l’éducation et de l’innovation pédagogique !

Sous tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Avec ses 11 directions territoriales, 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et 101 Ateliers Canopé, l’établissement est présent au plus près des territoires pour répondre aux enjeux éducatifs d’aujourd’hui et de demain.

Nos Ateliers Canopé sont de véritables espaces innovants et connectés, ouverts à la communauté éducative. Ils accompagnent la transformation pédagogique en proposant formations, ressources, animations et dispositifs autour du numérique éducatif.

Vos missions

Rattaché.e à la Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement local de l’établissement :

• Piloter et développer le projet d’établissement au niveau local en lien avec la stratégie nationale.
• Proposer et animer des dispositifs de formation et des évènements pédagogiques innovants (notamment dans le domaine du numérique éducatif).
• Renforcer les partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux.
• Encadrer et animer une équipe (5 collaborateurs.trices) dans un esprit collaboratif et agile.
• Assurer une veille stratégique pour rester à la pointe des usages numériques et favoriser l’innovation.
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour garantir la performance et la qualité des actions menées.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par l’éducation, le numérique et l’innovation, disposant :

Connaissances clés :

• Fonctionnement du système éducatif et de ses enjeux.
• Management d’équipe et conduite du changement.
• Méthodologie de projet et techniques de formation.
• Bonne culture du numérique éducatif et des innovations pédagogiques.

Savoir-faire :

• Encadrer, animer et fédérer une équipe.
• Monter, dispenser et évaluer des dispositifs de formation.
• Gérer des projets complexes et des partenariats variés.
• Accompagner les transformations et gérer des situations sensibles.

Savoir-être :

• Leadership, sens de l’initiative et de la conviction.
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
• Réactivité, organisation et esprit d’analyse.

Ce que nous vous offrons

• Un rôle stratégique au cœur de l’innovation éducative.
• La possibilité de contribuer directement à la réussite des enseignants et des élèves.
• Un environnement stimulant où se mêlent pédagogie, numérique et innovation.
• La richesse des partenariats locaux et nationaux, dans une logique de collaboration et de co-construction.

Vous souhaitez contribuer à la transformation du système éducatif et mettre vos compétences au service de l’innovation pédagogique ?

Rejoignez Réseau Canopé et devenez acteur·rice du changement !