Directeur d'agence logement (H/F)

TN France; Sarcelles; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un directeur d'agence pour gérer une équipe dynamique à Sarcelles. Ce rôle clé implique le management d'une équipe, la gestion budgétaire et le développement des compétences. Vous serez également responsable du reporting et de la représentation auprès des partenaires locaux. Avec un statut cadre et de nombreux avantages, cette position offre une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté dans le domaine de l'immobilier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet d'entreprise ambitieux, n'hésitez pas à postuler.

Prestations

32 jours de congés payés

8 jours de RTT

Tickets restaurants de 10 euros par jour

Prime annuelle

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en management et qualité de service.

Responsabilités

• Gérer le budget alloué et optimiser les actions.
• Recruter et développer les compétences de l'équipe.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Compétences en immobilier

Reporting

Formation

Master/Bac+5 en immobilier

Outils

Outils et applications métiers

Description du poste

Directeur d'agence logement (H/F), Sarcelles

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :

Un directeur d’agence (h/f) basé(e) au sein de notre agence de Sarcelles.

Vos principales missions seront :

Le management de l’équipe

• Participer au recrutement, intégrer, informer, accompagner et conseiller les collaborateurs de son équipe.
• Organiser la continuité de service et le travail de son équipe; arbitrer, si nécessaire, en fonction de l’urgence et de l’importance.
• Veiller au maintien et au développement des compétences des collaborateurs et promouvoir l’utilisation des outils et applications métiers.
• Réaliser les entretiens périodiques de management (entretien annuel, professionnel, etc.).
• Élaborer des objectifs SMART et procéder à l’évaluation régulière du degré d’atteinte.
• Proposer les évolutions salariales et organisationnelles de son équipe.
• Porteur des valeurs et du projet d’entreprise auprès de ses équipes et accompagnant le changement.
• Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son périmètre.

Le pilotage économique de l’agence

• Gérer le budget alloué.
• Proposer des actions d’optimisation.
• Veiller à la mise à jour et au respect des indicateurs.
• S’assurer de l’optimisation des délais de relocation et du recouvrement des loyers et impayés.

La représentation de Val d’Oise Habitat

• Assurer la représentation auprès des amicales de locataires dans son domaine de compétences et animer la concertation locative au sein de son territoire.
• Représenter auprès des partenaires locaux et associatifs.
• Assurer la transversalité avec les directions du siège.

La gestion de l’activité développement social et urbain

• Décliner les plans d’actions spécifiques développement social et urbain en collaboration avec la cellule politique de la ville.

Le reporting de son activité

• Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire et êtes diplômé(e) de niveau Master/Bac+5 dans le domaine de l’immobilier.

Vous possédez d'excellentes compétences en management et êtes orienté(e) vers la qualité de service aux locataires.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !