Directeur d'Agence Immobilière H/F

SAS CITYA IMMOBILIER; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'administration de biens recherche un Directeur d’Agence pour piloter un cabinet multi-activités en croissance. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des performances financières et de l’encadrement d’équipes dans un environnement dynamique. Le poste requiert une expérience significative en gestion d'agence et des compétences solides en leadership.

Qualifications

• Expérience en gestion d'agence ou dans un poste similaire est requise.
• Compétences en gestion des équipes et en développement commercial.
• Capacité à influencer et à travailler en collaboration.

Responsabilités

• Piloter les indicateurs de rentabilité et suivre les budgets.
• Attirer, recruter et former des collaborateurs.
• Organiser la collaboration entre les métiers pour renforcer la performance.

Connaissances

Développement commercial

Pilotage économique

Management d’équipe

Animation de synergie métier

Description du poste

Overview

RejoignezCitya Immobilier, entreprise familiale leader de l'administration de biens, 100% indépendante, au cœur de l'écosystème Arche Immobilier & ServicesNotre mission ? Proposer à chaque client un accompagnement global, humain etexigeant sur l’ensemble de son parcours immobilier.Notre force ? Un modèle unique : des agences locales autonomes, avec les moyensd’un grand réseau.

Dans le cadredu développement de notre réseau, nous recrutons toute France des Directeursd’Agence H/F pour piloter un cabinet multi-activités (syndic, gestion locative,location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance.

Votre mission

En tant quevéritable chef d’entreprise salarié(e), vous êtes le/la garant(e) du développement,de la performance et de la cohésion de votre agence.

Vos responsabilités

• Développement commercial : vous portez la croissance de votreportefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissulocal, construisez les partenariats et développez la notoriété de l’agence.
• Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité,suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance.
• Management d’équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez etfidélisez vos collaborateurs (10 à 40 pers.), dans une culture de laaperformance et de la bienveillance.
• Animation de la synergie métier : vous organisez la collaborationentre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuilleclient.