Directeur d'Agence Immobilier Professionnel H / F

AdressePro; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un gestionnaire immobilier pour gérer un portefeuille de clients et encadrer une équipe. Vous serez responsable de la rédaction des baux et du suivi technique des biens. Un minimum d'une année d'expérience en immobilier commercial et une formation Bac/Bac +2 sont requis. Une rémunération fixe de 2 450 € brut est offerte, avec des commissions et des primes. Le poste est sous statut cadre VRP et exige le Permis B.

Prestations

Commissions mensuelles de 5 à 15%

Primes de performance

Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques

Participation au résultat du Groupe

Mutuelle d'entreprise gratuite pour les enfants à charge

Qualifications

• Expérience exigée de 1 an minimum sur un poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur en locaux professionnels.
• Titulaire du Permis B.
• Compétences d'animation d'équipe requises.

Responsabilités

• Gérer et prospecter un portefeuille de clients bailleurs et locataires.
• Rédiger et signer les baux.
• Assurer le suivi technique des biens confiés.
• Recruter, former, fidéliser une équipe de consultants.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.

Connaissances

Relation client

Gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Formation

Bac / Bac +2 ou plus

Outils

Véhicule personnel

Description du poste

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande Ambition

Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L'Innovation au service du client

Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

L'exigence de l'Éthique

Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.

La force du Collectif

Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.

Vous faire Grandir

L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez sur les domaines suivants :

• Gérer et prospecter un portefeuille de clients bailleurs et locataires en leur apportant les compétences d'un(e) professionnel(le) de la gestion des locaux commerciaux.
• Rédiger et signer les baux.
• Assurer le suivi technique des biens qui vous ont été confiés.
• Recruter, former, fidéliser et encadrer une équipe de consultant
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence et de son portefeuille de gestion.

Vous avez le Profil ?

Véritable professionnel(le) en immobilier commercial, vous disposez d'un bon relationnel, d'un très bon contact clientèle et savez animer une équipe. De formation minimum Bac / Bac +2 ou plus, vous êtes rigoureux(se), travailleur(se), disponible. Organisé(e), autonome et ambitieux(se). Vos qualités entrepreneuriales et managériales vous permettront de jouer un rôle clé au sein du groupe.

Expérience exigée de 1 an minimum sur un poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur en locaux professionnels.

Vous êtes titulaire du Permis B et utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec la clientèle.

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 450 € brut. Statut cadre VRP.

A cela s'ajoutent :

• des commissions mensuelles de 5 à 15%
• des primes liées à la performance de l'agence
• la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
• la participation au résultat du Groupe
• une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre recrutement actuel :

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.