Directeur d'Agence H/F

Bassin de Pompey; Puttelange-aux-Lacs; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance incluse

Accueil, accompagnement et formation

Prime semestrielle

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un cadre pour diriger son agence avec une forte autonomie et un rôle pivot stratégique, managérial et opérationnel.

Vous pilotez le développement commercial et territorial, animez le réseau de partenaires, encadrez les équipes, assurez le pilotage qualité et le contrôle des indicateurs, tout en veillant à la conformité et à la performance économique.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial et territorial, construire et ajuster le plan d’action local.
• Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux (hôpitaux, SSIAD, mutuelles, institutions).
• Fédérer, engager et accompagner l'équipe interne et les intervenants.
• Identifier les besoins en compétences et suivre les HR, favoriser la montée en compétences.
• Garantir l'excellence du service, appliquer les procédures et assurer la conformité réglementaire.
• Suivre la performance économique et prendre les décisions correctives.

Description du poste

Vous prenez la direction complète de votre agence, avec une forte autonomie décisionnelle et un rôle pivot à la fois stratégique, managérial, opérationnel et relationnel.

Votre feuille de route s'articule autour de plusieurs axes prioritaires :

Pilotage & développement

• Construire, piloter et ajuster le plan de développement commercial et territorial
• Identifier les opportunités locales, consolider la présence sur le territoire et renforcer la notoriété
• Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux (hôpitaux, SSIAD, mutuelles, institutions)

Management & accompagnement des équipes

• Fédérer, engager, accompagner et faire grandir l'équipe interne et les intervenants
• Identifier les besoins en compétences, organiser le suivi RH et contribuer à la montée en compétences
• Porter une culture d'exigence bienveillante, de responsabilisation et de coopération

Pilotage qualité, process & conformité

• Garantir l'excellence du service rendu, le contrôle qualité et la satisfaction bénéficiaires
• Appliquer et faire vivre les procédures, la conformité réglementaire et le référentiel qualité
• Suivre la performance économique, analyser les indicateurs et prendre les décisions correctives

Conditions, statut & avantages

• Statut : Cadre forfait heures
• Salaire de base : 2 500 à 3 000 brut mensuels selon profil
• Prime semestrielle : 2 500 €
• Véhicule de service
• Mutuelle, prévoyance incluse
• Accueil, accompagnement et formation aux outils internes