Directeur d'Agence H / F

Local.fr; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, basée à Paris, recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe composée de 9 commerciaux. Le poste requiert une expérience significative dans le développement commercial B to B et en management. Vous participerez activement à la stratégie commerciale et à la gestion financière de l'agence. Nous offrons un CDI avec une rémunération motivante non plafonnée, des avantages sociaux et des outils nécessaires dès l'embauche.

Prestations

Véhicule de fonction

iPhone

Mac Book

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en développement commercial.
• Expérience significative en management.
• Capacité à entraîner des équipes pour atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Animer et faire grandir l'équipe commerciale.
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale ambitieuse.
• Piloter l'activité commerciale en contrôlant les indicateurs clés.

Connaissances

Développement commercial B to B

Management d'équipe

Vente en cycle court

Esprit d'équipe

Leadership

Formation

Bac +5, idéalement issu(e) d'une École de commerce

Description du poste

Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs Et si vous deveniez un membre de notre team commerciale ? Nous recrutons : UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'AGENCE H / F Pour notre agence basée à Paris. ÊTRE DIRECTEUR(RICE) D'AGENCE CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Porter nos objectifs, animer, accompagner et faire grandir votre équipe commerciale (9 commerciaux Terrain et 1 chef de groupe). - Participer aux actions de recrutement et de formation des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne intégration dans votre équipe. - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale ambitieuse en cohérence avec nos enjeux de développement et notre culture d'entreprise. - Piloter l'activité commerciale en contrôlant les indicateurs clés de succès : effectif, activité, panier moyen, satisfaction client, renouvellement. - Assurer la bonne gestion financière de l'agence et être le garant de sa croissance et de sa rentabilité. - Participer activement à définir notre stratégie commerciale et notre développement sur une région à fort potentiel.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI - Vous êtes de formation supérieure (Bac +5), idéalement issu(e) d'une Ecole de commerce. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services B to B (5 ans minimum) et d'une expérience en management significative. Une expérience dans la vente en cycle court est vivement souhaitée. - Vous êtes avant tout Manager de proximité, un homme ou une femme de terrain animé(e) par un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants. - Vous souhaitez rejoindre une société à fortes valeurs humaines et relever un challenge commercial et managérial passionnant. - Votre potentiel et votre personnalité sont des facteurs clés de votre réussite : leadership, capacité à développer des équipes, tempérament commercial, esprit d'entreprise, réactivité, adaptabilité, humilité et exigence. NOUS VOUS OFFRONS : - Un fort niveau de responsabilité et d'autonomie ainsi qu'un challenge passionnant, en lien direct avec nos dirigeants, le tout dans une ambiance de travail saine. - Un contrat à durée indéterminée. - Une rémunération motivante non plafonnée (fixe + primes + frais + challenges). - Les outils nécessaires à votre mission (véhicule de fonction dès votre embauche avec IK + iPhone + Mac Book). - Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance). - Une formation à nos méthodes de vente, nos produits, nos outils d'aide à la vente.